Gespreksvoering bij verzuim
Algemeen
Inhoud
-
Doelstelling
Het doel van deze opleiding is om deelnemers de kennis, vaardigheden en het zelfvertrouwen te bieden om effectief en empathisch ziekteverzuimgesprekken te voeren. Dit omvat het voeren van open en ondersteunende gesprekken met medewerkers, en het ontwikkelen van een aanpak die gericht is op zowel preventie (van herval), als re-integratie. De opleiding beoogt tevens het bevorderen van een positieve en constructieve aanwezigheidscultuur binnen de organisatie, waarbij de gezondheid en het welzijn van medewerkers centraal staan.
Doelgroep
Leidinggevenden HR
Lesgever
Ons team van docenten bestaat uit verschillende vakspecialisten die allen een ruime praktijkervaring kunnen voorleggen.
Locatie
Opleidingen kunnen doorgaan op een door jou gekozen locatie.
Praktijkbenodigdheden
-
Attest
Na afloop ontvang je een aanwezigheidsattest
Subsidies & erkenningen
-
