Re-integratie en de bijzondere procedure medische overmacht

Inhoud

Het langdurig ziekteverzuim ligt hoog. Té hoog. Een half miljoen mensen zijn al meer dan een jaar arbeidsongeschikt.

Reden genoeg om de wetgeving re-integratie in een nieuw jasje te steken.

We organiseren op 25 oktober een ontbijtsessie over re-integratie van langdurig zieken en de bijzondere procedure medische overmacht voor zaakvoerders, HR, leidinggevenden en preventieadviseurs.

We bespreken de nieuwe wetgeving aan de hand van casussen uit het werkveld en je krijgt antwoorden op vragen als

• welke rechten en plichten zijn er?
• wie is betrokken?
• wat zijn juridische aandachtspunten?
• ...

We informeren je ook over de bijzondere procedure medische overmacht.

Als kers op de taart geven we je tijdens de sessie een aanzet om een aanwezigheidsbeleid op te zetten aan de hand van een concreet voorbeeldprotocol dat direct te gebruiken is.

Voor deze infosessie slaan drie experts de handen in elkaar:

• Wietske Hoogerwerf: Directeur Medisch Toezicht / Arbeidsarts
• Michelle Peeters: Afdelingshoofd Psychosociale Aspecten
• Tine Vandeurzen: Juriste

Programma

8u30: ontvangst met koffie, thee, fruitsap en koffiekoekjes

9u: start van de opleiding

12u30: Q&A

De plaatsen zijn beperkt. Schrijf je dus zeker tijdig in!

Doelstelling

Na deze ontbijtsessie weet je concreet wat de gevolgen zijn van de nieuwe wetgeving omtrent re-integratie en hoe je dit aanpakt in jouw onderneming.

Doelgroep

Zaakvoerders, leidinggevenden, HR- en personeelsverantwoordelijken, HR- en payrollmedewerkers en preventieadviseurs die op de hoogte willen zijn van het re-integratietraject en dit in hun bedrijf correct willen laten verlopen.

Rooster

Lesgever

Tine Vandeurzen

Praktijkbenodigdheden

-

Attest

Aanwezigheidsattest

Subsidies & erkenningen

Komt in aanmerking voor kmo-portefeuille

Sessies