Hoe maak ik een opleidingsplan?
Algemeen
Inhoud
Webinar & begeleiding: Hoe maak ik een opleidingsplan?
Werkgevers met twintig of meer werknemers zijn verplicht elk jaar vóór 31 maart een opleidingsplan op te stellen. Voor 2026 veranderen bovendien enkele wettelijke termijnen.
Veel organisaties stellen wel een plan op, maar merken dat het weinig meerwaarde biedt. Het sluit niet altijd aan bij de bedrijfsstrategie of de echte noden van medewerkers.
Tijdens het webinar Hoe maak ik een opleidingsplan? krijg je:
-
een overzicht van de wettelijke verplichtingen voor 2026
-
praktische stappen om een plan op te stellen of te herzien
-
tips om valkuilen te vermijden en tijd te besparen
Na afloop beschik je over een duidelijke aanpak én een handige template. Wil je extra ondersteuning, dan kan je kiezen voor drie uur persoonlijke begeleiding op maat van jouw onderneming.
Doelstelling
Na dit webinar beschik je over de juiste kennis en tools om een opleidingsplan te maken dat voldoet aan de wettelijke verplichtingen.
Doelgroep
Dit webinar is interessant voor HR-professionals, leidinggevenden en zaakvoerders die hun opleidingsplan willen optimaliseren en sterker willen inzetten op de ontwikkeling van hun teams.
Lesgever
Ine Indesteege
Locatie
Opleidingen kunnen doorgaan op een door jou gekozen locatie.
Praktijkbenodigdheden
-
Attest
Aanwezigheidsattest
Subsidies & erkenningen
De opleiding op maat komt in aanmerking voor kmo-portefeuille - Thema: personeelsmanagement
