Hoe maak ik een opleidingsplan?

Inhoud

Werkgevers met 20 of meer werknemers zijn verplicht om één keer per burgerlijk jaar, vóór 31 maart, een opleidingsplan op te maken voor hun werknemers. Het nieuw KB stelt dat de werkgever een kopie van het opleidingsplan op elektronische wijze moet overmaken aan de Directeur-generaal van de FOD WASO. Voor het opleidingsplan voor de jaren 2023 en 2024 moet dit gebeuren binnen een termijn van 6 maanden vanaf 02.09.2024. Dus binnenkort moet je opleidingsplan klaar zijn!

Weet je niet hoe eraan te beginnen? Of zit je met vragen? Wij helpen je graag verder.

Je kan deelnemen aan ons webinar 'Hoe maak ik een opleidingsplan?' waarin we al jouw verplichtingen ivm het opleidingsrecht en het opleidingsplan uit de doeken doen. Daarnaast geven we al meteen een goede aanzet om met jullie opleidingsplan te starten met de do's en don'ts en heel wat tips.

Hou je liever van een persoonlijke aanpak/begeleiding met:

• Voorbereidende vragen
• Praktische template waarin je je opleidingsplan kan opmaken
• 3 uur persoonlijke begeleiding geënt op jouw bedrijf en sector met info over de wettelijke vereisten, tips en concrete voorbeelden van andere opleidingsplannen zodat je snelheid maakt
• PowerPoint presentatie met alle info ter naslagwerk
• Feedback op jullie definitieve plan

Vraag dan een offerte aan of contacteer ons via academy@clbgroup.be of 011 30 50 63.

Doelstelling

Aan de hand van dit webinar kom je tot een opleidingsplan dat voldoet aan de voorwaarden zoals voorzien in de arbeidsdeal.

Doelgroep

Hr-managers, opleidingsverantwoordelijken, zaakvoerders, ...

Lesgever

Ine Indesteege

Locatie

Opleidingen kunnen doorgaan op een door jou gekozen locatie.

Praktijkbenodigdheden

-

Attest

Aanwezigheidsattest

Subsidies & erkenningen

De opleiding op maat komt in aanmerking voor kmo-portefeuille - Thema: personeelsmanagement