Oudere werknemers

Vanaf 45 jaar bent u een oudere werknemer (CAO 104).

Elke onderneming met meer dan twintig werknemers tewerkgesteld is verplicht een werkgelegenheidsplan oudere werknemers op te stellen met als doelstelling om het aantal oudere werknemers in de onderneming te behouden of te verhogen.

Voor advies bij het opstellen van het werkgelegenheidsplan kan u ten rade bij uw preventieadviseur psychosociale aspecten. Wilt u zelf van start gaan, neem een kijkje onder de rubriek wetgeving en tools.

 

Advies rond werkgelegenheidsplan oudere werknemers

Het opstellen van een werkgelegenheidsplan vraagt een lange termijn denken. Als preventieadviseur psychosociale aspecten informeren we u over de wettelijke bepalingen en zoeken samen naar een werkgelegenheidsplan op maat.

 

Relevante wetgeving & tools


< Hoofdmenu

Kritische incidenten >

Heeft u een vraag?

Wij helpen u graag verder!

Peter Van Nuffel

Commercieel Directeur

Sven Hensen

Directeur Risicobeheer
Contacteer ons
CLB Group
Industrieterrein Kolmen 1085 - 3570 Alken
011 31 23 41
011 31 45 67
Openingsuren

Sociaal Secretariaat
maandag - donderdag: 8u - 12u en 13u - 16u30
vrijdag: 8u - 12u en 13u - 15u

Externe Preventie
maandag - vrijdag: 8u - 12u en 13u - 16u30