Geef je talenten alle kansen als Preventiedeskundige welzijn!

⌂ Alken | Let op! Wij zijn niet het 'Centrum voor Leerlingen Begeleiding', maar CLB staat voor 'Care for Life and Business'.

Ben jij de belangrijke schakel binnen ons bedrijf om onze klanten te adviseren op vlak van welzijn op het werk en toezien dat risico’s op de werkvloer worden uitgesloten? Word dan preventiedeskundige welzijn bij CLB Externe dienst voor preventie en bescherming 

Wat hebben we te bieden?

CLB Care For Life and Business is een dienstengroep die de focus legt op een klantgedreven kmo – dienstverlening. Je komt terecht in een dynamische Limburgse, financieel stabiele onderneming waar je omringd wordt door specialisten op vlak van arbeids- veiligheid/hygiëne, ergonomie, psychosociale aspecten en medisch toezicht. Onze collega’s helpen om een passend welzijnsbeleid op te zetten of uit te voeren bij onze klanten uit diverse sectoren. 

We zijn een regionale speler en een familiaal bedrijf waar jij telt binnen de hele organisatie. Er heerst een open en eerlijke bedrijfssfeer die openstaat voor innovatieve ideeën en ontwikkelingen. Dus ben jij iemand die graag zijn schouders zet onder bepaalde projecten, dan ga je zeker je weg vinden, want CLB Group zet in op (persoonlijke) ontwikkeling en groei.

Naast een competitief loon wordt je salarispakket aangevuld met extra legale voordelen zoals: firmawagen + tankkaart, maaltijd– en ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering aangevuld met diverse attenties doorheen het jaar. Daarnaast worden aan je wettelijke vakantiedagen 12 adv dagen toegevoegd. Tevens bieden wij de mogelijkheid om flexibel te werken zodat jij zelf de controle hebt over je work – life balance.

Welke taken wachten op je? 

Als preventiedeskundige welzijn werk je nauw samen met onze preventieadviseurs psychosociale aspecten:

• Je geeft advies aan werkgevers en werknemers rond psychosociale thema’s en bent zo hun eerste aanspreekpunt op vlak van het mentaal welzijn.
• Je voert zelfstandig kwantitatieve en kwalitatieve risicoanalyses uit door het afnemen van vragenlijsten en/of interviews, het schrijven van rapporten en het terugkoppelen van de resultaten bij onze klanten.
• Je ondersteunt de afdeling verder door het geven van opleidingen binnen allerhande welzijnsthema’s met een voorkeur voor verzuim, middelengebruik, deconnectie en discriminatie.
• Je kan ingezet worden bij individuele gespreksvoering met medewerkers die moeilijkheden ervaren op de werkvloer.

Als preventiedeskundige welzijn bied je anderzijds ook ondersteuning aan het team medisch toezicht en het team psychosociale aspecten specifiek rond het thema re-integratie:

• Je ondersteunt, op vraag van arbeidsarts & preventieadviseur psychosociale aspecten, bij de re-integratie van langdurig afwezige werknemers wegens ziekte:
  • Door werknemers/werkgevers te informeren en te helpen bij aanvragen voor tewerkstellingsondersteunende maatregelen voor de werknemer met een gezondheidsprobleem;
  • Door werknemers/werkgevers te informeren en te verwijzen naar externe partners voor ondersteuning en begeleiding bij de huidige werkgever of elders op de arbeidsmarkt;
  • Door aan overleg deel te nemen met betrokken actoren rond werkhervatting.

• Je adviseert, op vraag van de arbeidsarts & preventieadviseur psychosociale aspecten, onze klanten bij het opstellen van een re-integratieplan of motivatieverslag.
• Je helpt mee brochures, infofiches en andere nuttige documenten op te stellen.

Wie ben jij? Wat heb jij ons te bieden?

Je bent iemand die zijn schouders wil zetten onder het bouwen aan een proactief psychosociaal welzijnsbeleid voor meer positieve energie onder gelukkige en gezonde medewerkers.

Je beschikt over een bachelorsdiploma binnen het domein van psychologie, sociaal verpleegkundige, toegepast psychologie, maatschappelijk werk,…

Je bent klantvriendelijk en hebt een groot empathisch vermogen waardoor je complexe situaties het hoofd kan bieden mét de nodige aandacht voor de vertrouwensrelatie.

Je houdt van autonoom werken maar hebt ook nood aan teamwork. Doordat je als eerste aanspreekpunt fungeert is het belangrijk dat je organisatorisch en planmatig bent en zo de structuur kan bewaken.  

Ja, dit is mijn profiel!

Wel, dat is goed nieuws! We houden niet van lange sollicitatieprocedures of assessments, maar overtuig ons met je CV en motivatiebrief.

Hoe doe je dit? Mail ons via sollicitaties@clbgroup.be.

We screenen of je profiel past bij deze functie en nemen dan asap contact met je op voor een kennismakingsgesprek.