2022
Corona: einde van de verplichte aangifte telewerk
Als gevolg van de overschakeling naar code oranje is het voor werknemers sedert 18 februari 2022 niet meer verplicht om thuis te telewerken. Telewerken wordt wel nog steeds aanbevolen, tenzij dit onmogelijk is omwille van de aard van de functie of de continuïteit van de bedrijfsvoering, de activiteiten of de dienstverlening.
De verplichte aangifte telewerk voor werknemers die niet kunnen telewerken, is hierdoor niet meer van toepassing.
Werkgevers moeten vanaf de maand maart 2022 en volgende dus geen telewerkregistratie meer doen via de applicatie 'Corona Telewerkaangifte' op de portaalsite van de sociale zekerheid.
Bron: Tussentijdse instructies RSZ 2021/4.
2024
Bescherming van werknemers in een fertiliteitsbehandeling (1)
De wet omtrent de bescherming tegen ontslag en discriminatie van werknemers, die met het oog op het diagnosticeren en het behandelen van onvruchtbaarheid van het werk afwezig zijn, werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad en treedt in werking op 28 april 2024.
2024
Sport- en cultuurcheques: wijzigingen
Een nieuwe wet zorgt voor wijzigingen aan de regeling van sport- en cultuurcheques, meer bepaald aan de geldigheidsduur en aan de toekenningsvorm. De wetgever wilt de regeling op deze manier gelijktrekken met deze voor maaltijd- en ecocheques.
2024
Verhoging fietsvergoeding vanaf 1 januari 2024: publicatie fiscaal luik
Zoals eerder reeds werd meegedeeld, voorzag de federale regering vanaf 1 januari 2024 in een verhoging van de maximaal vrijgestelde fietsvergoeding naar € 0,35 per kilometer.
