23.11
2017

Loonbedragen Arbeidsovereenkomstenwet aangepast vanaf 1 januari 2018

Bij het begin van elk jaar worden de loongrenzen uit de Arbeidsovereenkomstenwet aangepast. De geïndexeerde loongrenzen voor 2018 verschenen op 17 november 2017 in het Belgisch Staatsblad.

 

Door de wet op het eenheidsstatuut zijn de loonbedragen niet meer relevant voor het proefbeding, het sollicitatieverlof en de nieuwe opzeggingstermijnen sinds 1 januari 2014. De geïndexeerde loongrenzen blijven echter wel relevant voor het scholingsbeding, het concurrentiebeding en het scheidsrechterlijk beding.

 

De nieuwe jaarloongrenzen vanaf 1 januari 2018 zijn:

wettelijk bedrag

geïndexeerd bedrag in 2018

€ 16.100

€ 34.180

€ 32.200

€ 68.361

 

Het bedrag van € 34.180 betreft de toepassing van het scholingsbeding en het concurrentiebeding (laagste grens). De grens van € 68.361 gaat over de toepassing van het concurrentiebeding (hoogste grens) en het scheidsrechterlijk beding.

 

Bron: Aanpassing op 1 januari 2018 van de loonbedragen bepaald bij de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten aan het algemene indexcijfer van de conventionele lonen voor bedienden (artikel 131), B.S. 17 november 2017.

Heeft u een vraag?

Wij helpen u graag verder!

Peter Van Nuffel

Commercieel Directeur
Contacteer ons

In de kijker

De federale regering stelde op 26 juli jl. het begrotingsakkoord en een reeks van socio-economische en fiscale maatregelen voor.

 

Hierna vindt u een overzicht van de belangrijkste punten voor u als werkgever >>

CLB Group
Industrieterrein Kolmen 1085 - 3570 Alken
011 31 23 41
011 31 45 67
Openingsuren

Sociaal Secretariaat
maandag - donderdag: 8u - 12u en 13u - 16u30
vrijdag: 8u - 12u en 13u - 15u

Externe Preventie
maandag - vrijdag: 8u - 12u en 12u30 - 16u30