03.01
2020

Vlaamse Regering wijzigt doelgroepvermindering jongeren en ouderen vanaf januari 2020

Op 30 december 2019 verscheen het Vlaams programmadecreet bij de begroting van 2020 in het Belgisch Staatsblad. Dit decreet bevat een verzameling van bepalingen over allerlei onderwerpen. Voor werkgevers zijn vooral de wijzigingen van de Vlaamse doelgroepverminderingen voor jongeren en ouderen vanaf 1 januari 2020 van belang.

1. Jonge werknemers

Vanaf 2020 kunnen werkgevers die een middengeschoolde jongere aanwerven (geen diploma hoger onderwijs en < 25 jaar op de laatste dag van het kwartaal van aanwerving), niet langer genieten van de doelgroepvermindering voor jonge werknemers.

Voor laaggeschoolde jongeren (geen diploma secundair onderwijs en < 25 jaar op de laatste dag van het kwartaal van aanwerving) blijft de doelgroepvermindering wel ongewijzigd behouden.

Een overgangsmaatregel zorgt er wel voor dat werkgevers die een middengeschoolde jongere hebben aangeworven vóór 1 januari 2020, de doelgroepvermindering kunnen behouden voor de resterende duurtijd van deze vermindering.

2. Oudere werknemers

Daarnaast wordt vanaf 2020 de leeftijd voor de toekenning van de doelgroepvermindering voor oudere werknemers verhoogd van 55 jaar naar 58 jaar.

Ook hier worden wel een aantal belangrijke overgangsmaatregelen voorzien:

  • werkgevers die vóór 1 januari 2020 een niet-werkende werkzoekende van 55 tot 57 jaar hebben aangeworven met een doelgroepvermindering, kunnen van deze doelgroepvermindering blijven genieten voor de duurtijd die was toegekend bij de aanwerving;
  • werkgevers die vóór 1 januari 2020 een niet-werkende werkzoekende van 55 tot 57 jaar hebben aangeworven die na verloop van de 8 kwartalen de leeftijd van 58 jaar nog niet heeft bereikt, zullen, in afwachting dat hun werknemer 58 jaar wordt, gebruik kunnen maken van de doelgroepvermindering voor zittende werknemers, zoals deze vóór 1 januari 2020 bestond;
  • werkgevers die vóór de wijziging van de regelgeving reeds gebruik maakten van de doelgroepvermindering voor de tewerkstelling van een zittende werknemer van 55 tot 57 jaar, zullen dit voordeel blijven ontvangen, rekening houdend met de voorwaarden, zoals deze vóór de wijziging van kracht waren;
  • werkgevers die vanaf 2020 werknemers aanwerven die op 31 december 2019 minstens de leeftijd van 55 jaar hebben en nog niet in dienst zijn, kunnen bij een aanwerving na 1 januari 2020, genieten van de doelgroepvermindering als zittende werknemer (max. € 600/kwartaal).

 

Bron: Programmadecreet van 20 december 2019 bij de begroting 2020 (1), B.S. 30 december 2019.

Heeft u een vraag?

Wij helpen u graag verder!

Peter Van Nuffel

Commercieel Directeur
Contacteer ons

In de kijker

Wat is het Groeipakket?

Vanaf 1 januari 2019 introduceert elke regio in België zijn eigen kinderbijslagsysteem met eigen regels én eigen bedragen. In Vlaanderen heet de kinderbijslag voortaan het Groeipakket. Het nieuwe model geldt voor kinderen geboren vanaf 1 januari 2019. Voor kinderen die werden geboren vóór die datum blijft het oude systeem gelden. Zij ontvangen de gekende bedragen tot ze hun studies beëindigen of tot ze 25 jaar zijn, maar kunnen wel een nieuwe toelage of andere schoolpremie ontvangen.

 

De belangrijkste veranderingen

  • Met het Groeipakket krijg je een vast bedrag per kind en kun je aanspraak maken op extra toelagen.
  • Je kiest voortaan zelf welke partij je kinderbijslag uitbetaalt.
  • Let op: voor kinderen die wonen in Brussel, Wallonië en de Duitstalige gemeenschap geldt er een aparte regeling.

 

Maak kennis met Parentia

CLB Group werkt samen met het kinderbijslagfonds Parentia (vroeger Mensura), dat maandelijks zorgt voor de betaling van de kinderbijslag van de gezinnen die via CLB Group aangesloten zijn. Om in te spelen op de overgang naar de nieuwe kinderbijslag bundelen Mensura, Partena en Attentia hun krachten onder de naam Parentia. Samen vormen we het grootste kinderbijslagfonds van België en betalen we de kinderbijslag voor 395.000 gezinnen.

Raadpleeg hun infobrochure:

Bij Parentia zit je goed

Een kind brengt een hele hoop administratie met zich mee, waardoor je al snel door de bomen het bos niet meer ziet. Daarom helpt Parentia je bij je gezinsadministratie. Hoe? Door je op de juiste momenten handige informatie aan te reiken voor jouw specifieke situatie. Zo weet je zeker dat je niets over het hoofd ziet, en belangrijker nog: dat je kind niets tekortkomt!

Nog vragen over de nieuwe kinderbijslagregeling? Of benieuwd naar meer tips & tricks? Neem een kijkje op www.parentia.be.

 

CLB Group
Industrieterrein Kolmen 1085 - 3570 Alken
011 31 23 41
011 31 45 67
Openingsuren

maandag - donderdag
8u - 12u en 13u - 16u30
vrijdag
8u - 12u en 13u - 15u

CLB Externe Preventie
maandag - vrijdag
8u - 12u en 13u - 16u30