Nieuws
2025
PC-privéplan: vanaf 1 oktober 2025 afschaffing van de vrijstelling
Er is een nieuw KB op komst dat bepaalt dat de tussenkomst van de werkgever in de kosten die werknemers maken voor de aankoop van computermateriaal niet langer wordt uitgesloten uit het loonbegrip voor de berekening van de sociale zekerheidsbijdragen.
2025
Bedrag forfaitaire kilometervergoeding vanaf 1 oktober 2025 gepubliceerd
Sedert oktober 2022 wordt de forfaitaire kilometervergoeding elk kwartaal geïndexeerd. Hierdoor stijgt het bedrag van de kilometervergoeding vanaf 1 oktober 2025 naar € 0,4312 per kilometer. Intussen werd het nieuwe kwartaalbedrag gepubliceerd in het Staatsblad van 29 september 2025.
2025
Vlaams opleidingsverlof, wat wijzigt er?
Het Vlaams opleidingsverlof biedt werknemers de gelegenheid om, onder bepaalde voorwaarden, van het werk afwezig te zijn met behoud van loon. Dit om een opleiding te volgen of te studeren. De werkgever kan hiervoor een tegemoetkoming in de loonkost ontvangen.
2025
Geen premie “knelpuntenberoep” en “interregionale mobiliteit” meer
Dankzij de uitkeringen “knelpuntberoep” en “interregionale mobiliteit” werden langdurig werkzoekenden gestimuleerd om een job te aanvaarden in een knelpuntenberoep of in een andere regio dan waar ze wonen. Deze maatregelen worden afgeschaft vanaf 25 september 2025.
2025
Vakbondsacties op 24 september 2025 en 14 oktober 2025
Vakbonden organiseren acties op 24 september 2025 (Namen) en 14 oktober 2025 (Brussel) tegen regeringsmaatregelen. Afwezigheden wegens staking geven geen recht op loon. Vakbondsleden kunnen wel een stakingsvergoeding krijgen.
2025
Mobiliteitsbudget: wat verandert er (mogelijk) vanaf 2026?
In het federaal regeerakkoord werd een hervorming van het mobiliteitsbudget aangekondigd. Die hervorming zou in twee fases verlopen en ingaan op 1 januari 2026. Voorlopig is er nog geen definitieve wetgeving over, maar wat is dat mobiliteitsbudget nu eigenlijk en wat kan het voor jou betekenen?
2025
Registratieverplichting Federal Learning Account uitgesteld tot 1 januari 2026
In het Belgisch Staatsblad van 29 augustus 2025 werd een wet gepubliceerd die voorziet in een bijkomend uitstel van de Federal Learning Account (FLA) tot 1 januari 2026. In afwachting van een nieuw systeem krijgen werkgevers dus opnieuw uitstel om de opleidingen in de FLA te registreren.
2025
AI-verplichtingen voor de werkgever vanaf 2 augustus 2025
De Europese AI-verordening trad op 1 augustus 2024 in werking en treedt stapsgewijs in werking. Op 2 augustus 2025 traden opnieuw een aantal belangrijke verplichtingen in werking.
2025
De federale regering-De Wever bereikt zomerakkoord
De federale regering-De Wever zet met het zomerakkoord van 21 juli 2025 nieuwe belangrijke stappen in de verdere uitvoering van het regeerakkoord, dat eind januari 2025 werd afgesloten.
Dit zomerakkoord bevat een pakket aan maatregelen die onze arbeidsmarkt, de fiscaliteit en de sociale zekerheid toekomstgericht hervormen.
2025
Verhoging maximumbedrag maaltijdcheques
In de Ministerraad van 11 juli 2025 werd een akkoord bereikt om de maximale waarde van maaltijdcheques te verhogen naar € 10 per dag vanaf 1 januari 2026. Ook de fiscale aftrekbaarheid zou vanaf 1 januari 2026 wijzigen. Wat betekent dit concreet voor jou als werkgever?
