CLB Sociaal Secretariaat
CLB Sociaal Secretariaat is een erkend sociaal secretariaat dat de loonadministratie behartigt van meer dan 5.000 bedrijven. Ons ervaren team van 55 loonbeheerders en -adviseurs verwerkt uw volledige loondossiers op een hoog kwalitatief niveau, van aanwerving tot uitdiensttreding.
We bieden u een professionele, vriendelijke én proactieve aanpak op maat en dat tot in de kleinste details.
Het gebruik van de meest moderne technologische toepassingen in onze communicatie met onze klanten maken onze totaalservice compleet en up-to-date. We bieden elke dag opnieuw een accurate, flexibele, tijdige en foutloze dienstverlening op maat. Omdat élk bedrijf uniek is.
Onze meerwaarde is ongetwijfeld onze persoonlijke aanpak: meer dan 5.000 bedrijven met samen meer dan 35.000 werknemers vragen om een verschillende aanpak.
Last but not least bieden we naast loonbeheer van werknemers vooral professioneel en interessant advies aan. U start met personeel? Dan begeleiden we u graag >>
Snel naar
Nieuws en Aankondigingen
2019
1/10de ouderschapsverlof en flexibilisering van het thematisch verlof mogelijk
Het K.B. tot wijziging van diverse bepalingen betreffende de thematische verloven brengt vanaf 1 juni 2019 verschillende wijzigingen aan aan het ouderschapsverlof en het verlof voor medische bijstand.
2019
Werkgevers die voorrangsregels deeltijdse werknemers niet naleven riskeren een sanctie
De eindejaarsprogrammawet van 2017 voorzag reeds dat werkgevers, die de voorrangsregels voor deeltijdse werknemers niet respecteren, een boete moeten betalen. De inning van deze bijdrage kon tot op heden niet gebeuren omdat er nog een uitvoeringsbesluit moest volgen.
In de kijker
Wat is het Groeipakket?
Vanaf 1 januari 2019 introduceert elke regio in België zijn eigen kinderbijslagsysteem met eigen regels én eigen bedragen. In Vlaanderen heet de kinderbijslag voortaan het Groeipakket. Het nieuwe model geldt voor kinderen geboren vanaf 1 januari 2019. Voor kinderen die werden geboren vóór die datum blijft het oude systeem gelden. Zij ontvangen de gekende bedragen tot ze hun studies beëindigen of tot ze 25 jaar zijn, maar kunnen wel een nieuwe toelage of andere schoolpremie ontvangen.
De belangrijkste veranderingen
- Met het Groeipakket krijg je een vast bedrag per kind en kun je aanspraak maken op extra toelagen.
- Je kiest voortaan zelf welke partij je kinderbijslag uitbetaalt.
- Let op: voor kinderen die wonen in Brussel, Wallonië en de Duitstalige gemeenschap geldt er een aparte regeling.
Maak kennis met Parentia
CLB Group werkt samen met het kinderbijslagfonds Parentia (vroeger Mensura), dat maandelijks zorgt voor de betaling van de kinderbijslag van de gezinnen die via CLB Group aangesloten zijn. Om in te spelen op de overgang naar de nieuwe kinderbijslag bundelen Mensura, Partena en Attentia hun krachten onder de naam Parentia. Samen vormen we het grootste kinderbijslagfonds van België en betalen we de kinderbijslag voor 395.000 gezinnen.
Bij Parentia zit je goed
Een kind brengt een hele hoop administratie met zich mee, waardoor je al snel door de bomen het bos niet meer ziet. Daarom helpt Parentia je bij je gezinsadministratie. Hoe? Door je op de juiste momenten handige informatie aan te reiken voor jouw specifieke situatie. Zo weet je zeker dat je niets over het hoofd ziet, en belangrijker nog: dat je kind niets tekortkomt!
Nog vragen over de nieuwe kinderbijslagregeling? Of benieuwd naar meer tips & tricks? Neem een kijkje op www.parentia.be.
Klanten aan het woord
-
Christoph Smets - Taratata
Christoph Smets - Taratata
“Al 20 jaar tevreden van CLB Group”
-
Danny Philtjens - Financieel Directeur Meubelen Neven
Danny Philtjens - Financieel Directeur Meubelen Neven
"Bij CLB Group vonden we alles wat we nodig hadden"
-
Fruitsnacks - Karel Paesmans
Fruitsnacks - Karel Paesmans
"De fruitsector is onderworpen aan specifieke wetgeving. De medewerkers van CLB zijn perfect op de hoogte over de regelgeving in de fruitwereld, daarin onderscheiden ze zich duidelijk van soortgelijke dienstverleners. Onze contactpersonen in Alken denken vooruit: wanneer we iemand in dienst nemen, komen ze zelf met voorstellen op de proppen zodat alles netjes en voordelig afgehandeld wordt.
De mentaliteit van CLB sluit naadloos aan bij de onze: een partner die persoonlijk betrokken is en pragmatisch denkt, zonder ons te overladen met administratieve beslommeringen en procedures. Geen wonder dat bijna alle fruitondernemers die ik ken aangesloten zijn bij CLB."
-
America Clean - Brecht Willemans
America Clean - Brecht Willemans
“CLB onderscheidt zich van andere sociale secretariaten in hun dienstverlening. De samenwerking verloopt snel, correct, vriendelijk en persoonlijk. Bovendien bieden de medewerkers van CLB een meerwaarde door met ons mee te denken.
Ook in hun juridisch eerstelijnsadvies blinken ze uit. Zo nemen ze het opstellen en verzenden van aangetekende brieven naar ons personeel volledig in eigen handen. Wij kunnen dus gerust zijn over een vlotte en correcte afhandeling, terwijl we ons concentreren op onze eigen kerntaken.
We kunnen op dezelfde uitstekende dienstverlening terugvallen in hun afdeling Externe Preventie. We werkten samen een absenteïsmebeleid uit en pasten ons arbeidsreglement daarvoor aan. Door regelmatig beroep te doen op een controlegeneesheer daalt de absenteïsmegraad opmerkelijk.”
-
Argus Advocaten - Johan Nulens
Argus Advocaten - Johan Nulens
"Argus Advocaten is bijzonder opgetogen over de samenwerking met CLB. Niet alleen over de dienstverlening, maar zeker ook over de informatie die verstrekt wordt via de nieuwsbrieven. Voor ons is deze informatie van goudwaarde, aangezien we zelf ook actief zijn in het sociaal recht.
Het sociaal secretariaat gaat mee met zijn tijd: het is zeer handig dat je jouw dossier altijd en overal digitaal kan opvolgen.
Wat externe preventie betreft voelen we sinds onze overstap het verschil aan den lijve. Onze mensen geven duidelijk aan dat ons dossier heel nauw wordt opgevolgd."
