CLB Sociaal Secretariaat
CLB Sociaal Secretariaat is een erkend sociaal secretariaat dat de loonadministratie behartigt van meer dan 5.000 bedrijven. Ons ervaren team van 58 loonbeheerders en -adviseurs verwerkt uw volledige loondossiers op een hoog kwalitatief niveau, van aanwerving tot uitdiensttreding.
We bieden u een professionele, vriendelijke én proactieve aanpak op maat en dat tot in de kleinste details.
Het gebruik van de meest moderne technologische toepassingen in onze communicatie met onze klanten maken onze totaalservice compleet en up-to-date. We bieden elke dag opnieuw een accurate, flexibele, tijdige en foutloze dienstverlening op maat. Omdat élk bedrijf uniek is.
Onze meerwaarde is ongetwijfeld onze persoonlijke aanpak: meer dan 5.000 bedrijven met samen meer dan 45.000 werknemers vragen om een verschillende aanpak.
Last but not least bieden we naast loonbeheer van werknemers vooral professioneel en interessant advies aan.
U start met personeel? Dan begeleiden we u graag >>
Vul ons contactformulier in en krijg een antwoord op al uw vragen omtrent loonadministratie!
Heeft u een vraag?
Wij helpen u graag verder!
Dominique Mouchaers
Directeur Sociaal Secretariaat
Snel naar
Nieuws en Aankondigingen
2025
Gebruik de elektronische controlekaart C3.2A bij werkloosheid wegens collectieve sluiting
Tijdens het collectief verlof kan een werknemer die onvoldoende vakantiedagen heeft onder bepaalde voorwaarden aanspraak maken op een RVA-uitkering. Sinds 1 januari 2025 moet elke werknemer, behoudens uitzonderingen, wel verplicht gebruik maken van de elektronische controlekaart eC3.2.
2025
Relance-overuren: verlenging van de maatregel tot eind 2025 op komst
De relance-overuren laten toe dat werknemers, bovenop de gewone vrijwillige overuren, tot 120 bijkomende overuren per jaar kunnen presteren, zonder overloon en met fiscale en parafiscale vrijstellingen. Deze regeling loopt normaal af op 30 juni 2025, maar zal wellicht worden verlengd.
In de kijker
Wat is het Groeipakket?
Vanaf 1 januari 2019 introduceert elke regio in België zijn eigen kinderbijslagsysteem met eigen regels én eigen bedragen. In Vlaanderen heet de kinderbijslag voortaan het Groeipakket. Het nieuwe model geldt voor kinderen geboren vanaf 1 januari 2019. Voor kinderen die werden geboren vóór die datum blijft het oude systeem gelden. Zij ontvangen de gekende bedragen tot ze hun studies beëindigen of tot ze 25 jaar zijn, maar kunnen wel een nieuwe toelage of andere schoolpremie ontvangen.
De belangrijkste veranderingen
- Met het Groeipakket krijg je een vast bedrag per kind en kun je aanspraak maken op extra toelagen.
- Je kiest voortaan zelf welke partij je kinderbijslag uitbetaalt.
- Let op: voor kinderen die wonen in Brussel, Wallonië en de Duitstalige gemeenschap geldt er een aparte regeling.
Maak kennis met Parentia
CLB Group werkt samen met het kinderbijslagfonds Parentia (vroeger Mensura), dat maandelijks zorgt voor de betaling van de kinderbijslag van de gezinnen die via CLB Group aangesloten zijn. Om in te spelen op de overgang naar de nieuwe kinderbijslag bundelen Mensura, Partena en Attentia hun krachten onder de naam Parentia. Samen vormen we het grootste kinderbijslagfonds van België en betalen we de kinderbijslag voor 395.000 gezinnen.
Bij Parentia zit je goed
Een kind brengt een hele hoop administratie met zich mee, waardoor je al snel door de bomen het bos niet meer ziet. Daarom helpt Parentia je bij je gezinsadministratie. Hoe? Door je op de juiste momenten handige informatie aan te reiken voor jouw specifieke situatie. Zo weet je zeker dat je niets over het hoofd ziet, en belangrijker nog: dat je kind niets tekortkomt!
Nog vragen over de nieuwe kinderbijslagregeling? Of benieuwd naar meer tips & tricks? Neem een kijkje op www.parentia.be.
Klanten aan het woord
-
Stéphan Jans en Kathleen Haesen - GO! Next De Eik, vzw Het Appeltje
Stéphan Jans en Kathleen Haesen - GO! Next De Eik, vzw Het Appeltje
"Door de sterke ondersteuning van CLB Group kunnen wij ons focussen op onze kerntaken”
-
Jost Tollenaers - Leidinggevende Petry NV
Jost Tollenaers - Leidinggevende Petry NV
'CLB biedt tijdsbesparende oplossingen voor een vlekkeloze samenwerking'
-
R&B Consulting - Stema Metaalwerken - RGB Castings - Wim Reynaerts
R&B Consulting - Stema Metaalwerken - RGB Castings - Wim Reynaerts
“We werken al enkele jaren samen met CLB Group en zijn klant bij zowel het sociaal secretariaat, de verzekeringen als de dienst externe preventie. In de metaalwereld is het erg belangrijk dat alle medewerkers op vlak van welzijn goed opgevolgd worden. De preventieafdeling voert regelmatig controles uit en begeleidt medewerkers indien nodig bij specifieke problemen.
Bij CLB krijg je altijd een duidelijk antwoord op je vragen. Ze reageren snel en bij een vraag verwijzen ze je meteen door naar de juiste specialist binnen CLB. Als mijn contactpersoon tijdelijk niet beschikbaar is, neemt een andere medewerker mijn vraag de dag zelf nog over. Die betrokkenheid trekken ze trouwens door op elk niveau van de organisatie.
Na een diefstal werd ik uitstekend begeleid door CLB Verzekeringen. Elk verzekeringskantoor kan een verzekering afsluiten, maar professionele ondersteuning in een moeilijk dossier (mét positieve uitkomst) is zeker niet vanzelf- sprekend. CLB is en blijft een belangrijke partner voor ons.”
-
Brasserie 't Huys
Brasserie 't Huys
“Ik was een van de eerste CLB-klanten”
-
Fruitsnacks - Karel Paesmans
Fruitsnacks - Karel Paesmans
"De fruitsector is onderworpen aan specifieke wetgeving. De medewerkers van CLB zijn perfect op de hoogte over de regelgeving in de fruitwereld, daarin onderscheiden ze zich duidelijk van soortgelijke dienstverleners. Onze contactpersonen in Alken denken vooruit: wanneer we iemand in dienst nemen, komen ze zelf met voorstellen op de proppen zodat alles netjes en voordelig afgehandeld wordt.
De mentaliteit van CLB sluit naadloos aan bij de onze: een partner die persoonlijk betrokken is en pragmatisch denkt, zonder ons te overladen met administratieve beslommeringen en procedures. Geen wonder dat bijna alle fruitondernemers die ik ken aangesloten zijn bij CLB."
