Nieuws

17.07
2025

Economische werkloosheid voor bedienden: verlenging soepele aanvraagprocedure tot eind 2025

Werkgevers die voor hun bedienden gebruik willen maken van het stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen kunnen voor de periode van 1 juli 2025 tot en met 31 december 2025 een beroep doen op de nieuwe cao nr. 176 gesloten in de NAR.

17.07
2025

Fiscaal voordelige overuren: (voorlopig) beperkt tot 130 overuren

In het verleden werd het maximum van 130 fiscaal voordelige overuren tijdelijk opgetrokken tot 180 overuren per kalenderjaar. Deze regeling tot uitbreiding van het fiscaal gunstregime inzake overuren liep af op 30 juni 2025. Tot op heden is de verlenging nog niet gepubliceerd.

17.07
2025

Verhoging maximumbedrag maaltijdcheques

In de Ministerraad van 11 juli 2025 werd een akkoord bereikt om de maximale waarde van maaltijdcheques te verhogen naar € 10 per dag vanaf 1 januari 2026. Ook de fiscale aftrekbaarheid zou vanaf 1 januari 2026 wijzigen. Wat betekent dit concreet voor jou als werkgever?

26.06
2025

Gebruik de elektronische controlekaart C3.2A bij werkloosheid wegens collectieve sluiting

Tijdens het collectief verlof kan een werknemer die onvoldoende vakantiedagen heeft onder bepaalde voorwaarden aanspraak maken op een RVA-uitkering. Sinds 1 januari 2025 moet elke werknemer, behoudens uitzonderingen, wel verplicht gebruik maken van de elektronische controlekaart eC3.2.

26.06
2025

Relance-overuren: verlenging van de maatregel tot eind 2025 op komst

De relance-overuren laten toe dat werknemers, bovenop de gewone vrijwillige overuren, tot 120 bijkomende overuren per jaar kunnen presteren, zonder overloon en met fiscale en parafiscale vrijstellingen. Deze regeling loopt normaal af op 30 juni 2025, maar zal wellicht worden verlengd.

26.06
2025

Terugbetaling elektriciteitskosten voor het thuisladen op basis van het CREG-tarief geldt voor onbepaalde duur

Wanneer een werkgever een hybride of elektrische bedrijfswagen ter beschikking stelt, kan de werkgever ook de elektriciteitskosten van het thuisladen aan de werknemer terugbetalen. Voor de berekening van deze terugbetaling mag de werkgever gebruik maken van het CREG-tarief.

25.06
2025

Zorgeloos op vakantie gaan: welke verzekeringen moeten in orde zijn?

De vakantieperiode is voor velen het hoogtepunt van het jaar. Even ontspannen, weg van de dagelijkse drukte en genieten van andere omgevingen. Toch kan een zorgeloze vakantie snel veranderen in een stressvolle situatie als onverwachte problemen opduiken. Daarom is een goede voorbereiding cruciaal — en daar horen de juiste verzekeringen absoluut bij.

19.06
2025

Zorg voor een correcte melding van de eerste effectieve werkloosheidsdag

Elke eerste effectieve werkloosheidsdag van de maand moet verplicht gemeld worden aan de RVA via de portaalsite van de sociale zekerheid. Er dient één melding te gebeuren per werknemer per maand: dit kan wegens economische redenen zijn of wegens weerverlet.

19.06
2025

Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing voor werken in onroerende staat: niet alleen voor de bouwsector!

Werkgevers die werken in onroerende staat uitvoeren kunnen onder bepaalde voorwaarden genieten van een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing. Deze maatregel kan ook van toepassing zijn op werkgevers uit andere sectoren dan de bouwsector.

19.06
2025

Einde overgangsregeling economische werkloosheid voor bedienden op 30 juni 2025

Cao nr. 172 van de NAR voorziet in een eenvoudige procedure voor bedrijven die gebruik willen maken van economische werkloosheid voor de bedienden. Deze cao nr. 172 loopt echter af op 30 juni 2025 en momenteel is er nog geen informatie over een mogelijke verlenging.

CLB Group
Industrieterrein Kolmen 1085
3570 Alken
GPS-adres: Stationsstraat 108
011 31 23 41
011 31 45 67
Volg ons op