Nieuws en Aankondigingen
2025
Controlekaart C3.2A: wat is er veranderd sinds 1 januari 2025?
Sinds 1 januari 2025 moet iedere werknemer, uitgezonderd de sector van de sociale werkplaatsen, de beschutte werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, bij tijdelijke werkloosheid verplicht een elektronische controlekaart gebruiken. Wij geven nogmaals een overzicht van de wijzigingen.
2025
Vermijd laattijdige Dimona-aangiften: bedrag solidariteitsbijdrage voor 2025 bekend
Dimona is het verplicht elektronisch bericht om elke in- en uitdiensttreding van een werknemer bij de RSZ aan te geven. Gebeurt de Dimona-aangifte niet of niet tijdig, dan kan je bestraft worden met een strafrechtelijke of administratieve geldboete en een solidariteitsbijdrage.
Klanten aan het woord
-
Petra Ceyssens - Zaakvoerster bij Lampaert Safes & Security
Petra Ceyssens - Zaakvoerster bij Lampaert Safes & Security
"CLB Sociaal Secretariaat staat aan mijn kant"
-
Ünal Aydemir - Zaakvoerder Next Invest
Ünal Aydemir - Zaakvoerder Next Invest
'Naadloze ondersteuning en volledige ontzorging vanaf eerste werknemer'
-
Patricia Robinne - Idearté
Patricia Robinne - Idearté
Communicatiebureau Idearté is al 15 jaar trouwe klant bij CLB Group en doet momenteel beroep op de afdelingen Sociaal Secretariaat, Verzekeringen en Externe Preventie. “Tijdens onze samenwerking met CLB groeiden we van 4 tot 16 medewerkers”, vertelt zaakvoerder Patricia Robinne. “Met de groeipijnen rekende CLB professioneel af.”
-
Veronique Derieuw - Solid Systems (St-Truiden)
Veronique Derieuw - Solid Systems (St-Truiden)
"CLB Group bewijst keer op keer dat we veilig zitten."
-
Alelek - Hein De Bruyn
Alelek - Hein De Bruyn
"Alelek ligt vlak naast CLB op het industriepark van Alken. Zoals dat goede buren betaamt zochten we vrij snel toenadering. Sindsdien is Alelek een tevreden klant. Vooral de persoonlijke betrokkenheid spreekt tot de verbeelding: werkelijk iedereen, van de dames aan de balie tot de eerstelijnsadviseurs en de dossierbeheerders, toont voeling met de klant.
Nooit krijg je een anonieme bediende aan de lijn die zomaar uit de lucht komt vallen. Integendeel, je wordt geholpen door iemand die je dossier kent. Omgekeerd geldt ook: omdat je een gezicht kan plakken op de dienstverlening ontstaat een zekere mate van verbondenheid.
Onze vragen, zowel inzake sociale wetgeving als ICT, worden nauwgezet opgevolgd. Hulpvaardigheid loopt als een rode draad door alle geledingen. CLB is voor ons een perfecte partner."
