18/08/2026

Arbeidsmigratie: invoering Vlaamse retributie

Buitenlandse werknemers die geen onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie, kunnen niet zomaar in België werken. Zij moeten beschikken over een toelating om zowel in België te werken als te verblijven.

Vanaf 1 september 2026 wordt voor de aanvragen van een gecombineerde vergunning een Vlaamse retributie van € 180 ingevoerd. Deze retributie is verschuldigd zowel bij een eerste aanvraag als bij een hernieuwing. Aanvragen voor arbeidskaarten zijn vrijgesteld van deze Vlaamse retributie.

De Vlaamse retributie wordt geïnd via het Uniek Loket, gelijktijdig met de indiening van de aanvraag voor de gecombineerde vergunning.

Wanneer de retributie niet of slechts gedeeltelijk wordt betaald, krijgt de aanvrager een hersteltermijn van 15 dagen om de betaling in orde te brengen. Indien de betaling daarna nog steeds ontbreekt of onvolledig is, wordt de aanvraag zonder gevolg verklaard.

Voor een aanvraag van een gecombineerde vergunning zullen voortaan twee afzonderlijke retributies verschuldigd zijn:

  • een Vlaamse retributie voor de behandeling van de aanvraag door het Vlaams Gewest

  • een federale retributie voor de behandeling door de Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ)

Tijdens de zomer zal de Vlaamse overheid op haar website een instructievideo publiceren met meer uitleg over de praktische werkwijze voor de aanvraag van een werkvergunning en de betaling van de Vlaamse retributie.

Bron: www.Vlaanderen.be.

Gerelateerde artikels

01/10/2026
Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid
Werkgevers die gebruik maken van ploegenarbeid, kunnen onder bepaalde voorwaarden genieten van een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing. We overlopen de voorwaarden, het fiscale voordeel en de vereiste formaliteiten, en staan stil bij de wijzigingen vanaf 2027.
Lees meer
Lees meer
01/10/2026
Vakbondsacties op 9 en 12 oktober 2026
Het ABVV en het ACV organiseren op vrijdag 9 oktober 2026 een nieuwe actiedag tegen het besparingsbeleid van de Arizona-regering. Daarnaast heeft het ACOD een actiedag in de openbare sector aangekondigd op maandag 12 oktober 2026. Deze actiedagen kunnen tot afwezigheden leiden binnen jouw bedrijf.
Lees meer
Lees meer
01/10/2026
Ontslag door de werkgever: verhoging deel II van de opzeg vanaf 2027
Voor werknemers die vóór 1 januari 2014 in dienst traden, wordt de opzeggingstermijn in principe volgens het kliksysteem berekend. Vanaf 2027 stijgt deel II van de opzeggingstermijn van 39 naar 42 weken. Hierdoor neemt de totale opzeggingstermijn voor deze werknemers opnieuw met 3 weken toe.
Lees meer
Lees meer