Aansluiten bij een externe preventiedienst
:focal())
Een veilige en gezonde werkplek is essentieel voor elke organisatie. Als werkgever ben je verplicht om je aan te sluiten bij een Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW) vanaf het moment dat je werknemers in dienst hebt of als je personen laat werken onder jouw gezag (zoals uitzendkrachten).
Bij CLB Preventie gaan we verder dan enkel voldoen aan de Welzijnswet. Wij ondersteunen bedrijven in Limburg, de Kempen en Antwerpen met een mensgerichte, proactieve aanpak zodat jij een beleid kan uitbouwen dat risico’s verlaagt, medewerkers beschermt en je organisatie versterkt.
Samen zorgen we voor een veilige, gezonde én motiverende werkplek.
Ons aanbod
Aansluiten bij CLB Preventie betekent kiezen voor een multidisciplinair team dat alle verplichtingen en jouw praktische noden rond preventie, veiligheid, milieu en welzijn op het werk ondersteunt.
:focal())
Hoe kies je de juiste externe preventiedienst?
Gebruik onderstaande checklist als hulpinstrument om de keuze te maken die het best aansluit bij de noden van jouw organisatie:
- Communicatie en bereikbaarheid – kies voor één contactpunt
Bij CLB Preventie is de communicatielijn kort. Zo kom je meteen bij de juiste persoon terecht en vermijden we frustraties door slechte communicatie.
- Gebruiksvriendelijke tools
Welke tools reikt jouw externe preventiedienst aan? Zijn ze gebruiksvriendelijk voor iedereen? De meeste dienstverleners maken gebruik van hun eigen tools. Vraag bij voorkeur op voorhand een demo aan zodat je een idee hebt of ze eenvoudig te gebruiken zijn.
- Dienstverlening op maat
Iedere externe preventiedienst heeft zijn eigen manier van werken en expertise. Bekijk of hun aanbod overeenstemt met de noden van jouw organisatie.
- Transparante kosten
De jaarbijdrage voor een werknemer is wettelijk bepaald. Andere kosten kunnen verschillen per externe preventiedienst. Vraag zeker na wat allemaal inbegrepen is in het aanbod en wat extra kosten zijn. Breng alle kosten in kaart bij je vergelijking.
Kan je zomaar veranderen van externe preventiedienst?
Ben je ontevreden over de huidige ondersteuning die je krijgt van jouw externe preventiedienst? De overstap maken is veel eenvoudiger dan je denkt. Het enige waar je rekening mee moet houden bij het veranderen van externe preventiedienst is de wettelijke opzegtermijn van 6 maanden.
Deze opzeg start steeds op 1 juli van het lopende jaar en eindigt op 31 december. De opzeg dient aangetekend verstuurd te worden vóór 30 juni van het lopende jaar.
Voorbeeld:
Wil je starten bij CLB Preventie op 1 januari 2027? Verstuur dan je opzegbrief naar je huidige externe preventiedienst vóór 30 juni 2026.
Een andere vraag?
We helpen je graag verder met al je vragen, groot of klein. Ons team staat klaar om samen de juiste oplossing te vinden.
Waarom kiezen voor CLB Preventie?
Wij zijn een externe dienst die werkgevers helpt bij het uitbouwen van een proactief en praktisch preventiebeleid. Samen zorgen we voor een veilig, gezond en duurzaam werkklimaat.
:focal())
Volledige ontzorging
Volledige ontzorging door alle expertise rond preventie, veiligheid, milieu en welzijn onder één dak
Communicatiegericht
Korte communicatielijnen en directe bereikbaarheid
Diepgaande vakkennis
Diepgaande vakkennis en een partner die actief met je meedenkt
Wettelijk in orde
Optimale ondersteuning rond alle wettelijke verplichtingen voor jou en je medewerkers
Vast aanspreekpunt
Vaste contactpersoon (SPOC) met regelmatig overleg
Klantgerichte begeleiding
Flexibele, klantgerichte en proactieve begeleiding voor een win-winsituatie voor werkgever én werknemer
:focal())