Preventie en Veiligheid

Gebruik onderstaande checklist als hulpinstrument om de keuze te maken die het best aansluit bij de noden van jouw organisatie:

• Communicatie en bereikbaarheid – kies voor één contactpunt.
  Bij CLB Preventie is de communicatielijn kort. Zo kom je meteen bij de juiste persoon terecht en vermijden we frustraties door slechte communicatie.

• Gebruiksvriendelijke tools
  Welke tools reikt jouw externe preventiedienst aan? Zijn ze gebruiksvriendelijk voor iedereen? De meeste dienstverleners maken gebruik van hun eigen tools. Vraag bij voorkeur op voorhand een demo aan zodat je een idee hebt of ze eenvoudig te gebruiken zijn.

• Dienstverlening op maat
  Iedere externe preventiedienst heeft zijn eigen manier van werken en expertise. Bekijk of hun aanbod overeenstemt met de noden van jouw organisatie.

• Transparante kosten
  De jaarbijdrage voor een werknemer is wettelijk bepaald. Andere kosten kunnen verschillen per externe preventiedienst. Vraag zeker na wat allemaal inbegrepen is in het aanbod en wat extra kosten zijn. Breng alle kosten in kaart bij je vergelijking.

Ben je ontevreden over de huidige ondersteuning die je krijgt van jouw externe preventiedienst? De overstap maken is veel eenvoudiger dan je denkt. Het enige waar je rekening mee moet houden bij het veranderen van externe preventiedienst is de wettelijke opzegtermijn van 6 maanden.

Deze opzeg start steeds op 1 juli van het lopende jaar en eindigt op 31 december. De opzeg dient aangetekend verstuurd te worden vóór 30 juni van het lopende jaar.

Voorbeeld:
Wil je starten bij CLB Preventie op 1 januari 2027? Verstuur dan je opzegbrief naar je huidige externe preventiedienst vóór 30 juni 2026.