11/06/2026

België vraagt uitstel voor de toepassing van de Loontransparantierichtlijn

België heeft aan de Europese Commissie gevraagd om de omzetting van de Europese richtlijn inzake loontransparantie met 6 maanden uit te stellen. De richtlijn moest normaal uiterlijk op 7 juni 2026 in nationale wetgeving zijn omgezet, maar de federale regering heeft die timing niet gehaald.

In haar verzoek wijst België op de juridische en administratieve complexiteit van de nieuwe regels en vraagt bijkomende verduidelijkingen over de impact op ondernemingen.

De Europese Commissie heeft voorlopig echter laten verstaan dat zij geen algemene uitstelregeling voorziet en blijft vasthouden aan een tijdige omzetting door de lidstaten.

Bron: Diverse media.

Gerelateerde artikels

03/09/2026
Attest van immatriculatie: nieuw model
De Dienst Vreemdelingenzaken moderniseert het attest van immatriculatie. Vanaf 28 september 2026 wordt geleidelijk een nieuw model in omloop gebracht. Het nieuwe document krijgt een moderner en veiliger formaat en wordt beter beschermd tegen vervalsing.
Lees meer
Lees meer
03/09/2026
Grensarbeiders: nieuwe regels
Sinds 15 augustus 2026 gelden nieuwe regels voor grensarbeiders die in België werken, maar in een buurland wonen. Vooral voor derdelanders wijzigen de administratieve verplichtingen rond tewerkstelling en het in- en uitreisrecht. Zo wordt de vroegere bijlage 15 vervangen door een bijlage 64 of door een visum D.
Lees meer
Lees meer
03/09/2026
Rechtspraak: preventieadviseur ontslaan? Het niet meer uitoefenen van de functie biedt geen uitweg
Een arrest van het Arbeidshof te Brussel bevestigt dat de bijzondere ontslagbescherming van een preventieadviseur niet zomaar vervalt wanneer die zijn taken als preventieadviseur in de praktijk niet meer uitoefent. Werkgevers moeten de wettelijke ontslagprocedure dan ook strikt naleven.
Lees meer
Lees meer
Nieuws: België vraagt uitstel voor de toepassing van de Loontransparantierichtlijn | CLB Group