28/11/2024

De procedure voor de uitbetaling van de inhaalrustdagen in de bouw is gewijzigd

Tot 2023 kreeg je als werkgever een attest dat aangaf op hoeveel rustdagen jouw arbeiders recht hadden. Dit attest overhandigde je dan aan jouw werknemers, die het vervolgens moesten indienen bij de vakbond of bij de PDOK om de betaling van de rustdagen te verkrijgen. Voor de inhaalrustdagen van 2024 wijzigt deze procedure. Je zal als werkgever geen attesten meer ontvangen.

De werknemers die aangesloten zijn bij een vakbond, zullen omstreeks 12 december 2024 hun vergoeding rechtstreeks op hun rekening gestort krijgen. Zij zullen dus geen attest meer ontvangen en zullen ook geen contact meer moeten opnemen met hun vakbond voor de uitbetaling van de rustdagen. Opgelet! Als de vakbond te weinig inlichtingen heeft om de vergoedingen uit te betalen, zal jouw arbeider wel nog een attest ontvangen. Dit attest moet de arbeider dan alsnog overmaken aan de vakbond.

De werknemers die geen lid zijn van een vakbond, zullen wel nog een attest krijgen, maar dit zal niet meer via de werkgever verlopen. Het attest wordt omstreeks 5 december 2024 rechtstreeks naar de arbeider verstuurd. De arbeider zal het attest wel nog moeten bezorgen aan de PDOK die in de loop van de maand december de vergoedingen zal uitbetalen.

Jijzelf als werkgever ontvangt dus geen attesten meer. Je zal wel nog een éénmalig overzicht ontvangen van jouw arbeiders die recht hebben op een vergoeding voor de inhaalrustdagen.

Heb jijzelf of jouw arbeiders vragen over deze procedure? Stel deze dan aan Constructiv via het e-mailadres: rustdagen@constructiv.be. De arbeiders kunnen ook contact opnemen met hun vakbond.

Bron: www.constructiv.be.

Blijf ook in 2026 op de hoogte van de sociale wetgeving!

Elk kwartaal organiseren we een online infosessie (opleiding van 1,5 uur) over de actuele sociaaljuridische wijzigingen, hoe je deze best kan interpreteren en toepassen in de praktijk. Het webinar word je nadien toegestuurd en onze juristen beantwoorden eveneens graag je vragen na de sessie.

Meer info

Gerelateerde artikels

18/08/2026
Toekenning jaarlijkse premies in augustus 2026
In een aantal sectoren werd beslist om een sectorale regeling uit te werken rond de toekenning van een jaarlijkse brutopremie aan de werknemers. In de maand juni zullen onze diensten dan ook een jaarlijkse premie boeken voor de werknemers uit PC 201 en 202.01.
Lees meer
Lees meer
18/08/2026
Arbeidsmigratie: invoering Vlaamse retributie
Buitenlandse werknemers die geen onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie, kunnen niet zomaar in België werken. Zij moeten beschikken over een toelating om zowel in België te werken als te verblijven. Vanaf 1 september 2026 wordt voor de aanvragen van een gecombineerde vergunning een Vlaamse retributie van € 180 ingevoerd.
Lees meer
Lees meer
18/08/2026
Fiscale werkbonus wordt verhoogd in 2026 en 2028
Om het verschil tussen werken en niet-werken te vergroten, wordt de fiscale werkbonus verhoogd. De fiscale werkbonus verhoogt voor de zeer lage lonen in 2026 en nogmaals in 2028.
Lees meer
Lees meer
Nieuws: De procedure voor de uitbetaling van de inhaalrustdagen in de bouw is gewijzigd | CLB Group