2024
EPC niet-residentiële gebouwen (NR): ook voor jou een wettelijke verplichting!
Wellicht kende je al het energieprestatiecertificaat voor woningen of appartementen (verplicht sinds 2008). Vanaf 2024 en 2025 worden er bijkomend voor eigenaars van een kantoorgebouw, handelspand, school, sporthal, overheidsgebouw, woonzorgcentrum... nieuwe verplichtingen opgelegd door het Vlaams Energie- en Klimaat Agentschap (VEKA). Enkel gebouwen met als hoofdbestemming landbouw of industrie vallen niet onder deze regelgeving.
Wellicht kende je al het energieprestatiecertificaat voor woningen of appartementen (verplicht sinds 2008). Vanaf 2024 en 2025 worden er bijkomend voor eigenaars van een kantoorgebouw, handelspand, school, sporthal, overheidsgebouw, woonzorgcentrum... nieuwe verplichtingen opgelegd door het Vlaams Energie- en Klimaat Agentschap (VEKA). Enkel gebouwen met als hoofdbestemming landbouw of industrie vallen niet onder deze regelgeving. Belangrijk om te vermelden is dat dit nieuwe EPC niet residentieel (EPC NR) als nulmeting zal worden gehanteerd met mogelijke financiële gevolgen naar investeringskosten op korte en middellange termijn. Het belang van dit certificaat en de bijhorende correcte opmaak mag zeker niet onderschat worden.
Het Energieprestatiecertificaat niet-residentieel bestaat uit twee delen m.n. de energiescore en het energielabel. Zo krijgt de eigenaar/gebruiker een idee van het energieverbruik van het gebouw en de hoeveelheid hernieuwbare energie die momenteel benut wordt. Hieraan worden echter ook wettelijke verplichtingen gekoppeld voor wat betreft de investeringen qua hernieuwbare energie in de nabije toekomst!
Voor verdere vragen of een vrijblijvende offerte, contacteer de ingenieurs-energiedeskundigen van CLB Group zodat we samen kunnen streven naar een duurzame en betaalbare toekomst!
Contacteer Robbe Boeckx: r.boeckx@clbgroup.be - 0474 13 82 97
2025
Betaald educatief verlof en Vlaams opleidingsverlof: loongrens, indieningstermijn en wijzigingen schooljaar 2025-2026
Werknemers in de privésector die een opleiding wensen te volgen, kunnen onder bepaalde voorwaarden gebruik maken van betaald educatief verlof of van Vlaams Opleidingsverlof. Zo kan de werknemer van het werk afwezig zijn met behoud van loon om deze opleiding te volgen of te studeren.
2025
Medisch attest door verpleegkundig specialist
Vorig jaar werd een koninklijk besluit gepubliceerd over de bevoegdheden van verpleegkundige specialisten. Bepaalde bevoegdheden werden uitgesteld tot 1 januari 2026. Eén van deze bevoegdheden kan gevolgen hebben voor werkgevers, namelijk het opstellen van medische attesten.
2025
Mobiliteitsbudget: wat verandert er (mogelijk) vanaf 2026?
In het federaal regeerakkoord werd een hervorming van het mobiliteitsbudget aangekondigd. Die hervorming zou in twee fases verlopen en ingaan op 1 januari 2026. Voorlopig is er nog geen definitieve wetgeving over, maar wat is dat mobiliteitsbudget nu eigenlijk en wat kan het voor jou betekenen?
