18/08/2026

Fiscaal voordelige overuren: permanente verhoging naar 180 uren per jaar

De wet tot hervorming van de personenbelasting bevestigt dat het aantal fiscaal voordelige overuren met overloontoeslag vanaf 1 januari 2026 permanent verhoogd wordt van 130 naar 180 uren.

De verhoging geldt:

  • zowel voor de belastingvermindering voor werknemers

  • als voor de gedeeltelijke vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor werkgevers

Voor sommige sectoren blijven echter hogere plafonds gelden:

  • 280 uren voor werknemers die hoofdzakelijk wegen- of spoorwegwerken uitvoeren, wanneer zij op vraag van de overheid in het weekend, op feestdagen of 's nachts werken én de voorwaarden van checkin@work naleven

  • 360 uren voor de horecasector

Ook erkende uitzendkantoren mogen deze verhoogde plafonds toepassen.

Opgelet:

Vanaf 1 januari 2027 kunnen gepensioneerden die als werknemer bijverdienen en daarbij genieten van het afzonderlijke belastingtarief van 33%, geen gebruik meer maken van de belastingvermindering voor overuren.

Ook gelegenheidswerknemers in de horeca verliezen vanaf 1 januari 2027 het recht op de belastingvermindering voor eventuele overuren. Voor deze werknemers geldt, onder bepaalde voorwaarden, immers ook een specifieke sociale en fiscale regeling waarbij hun loon afzonderlijk wordt belast aan 33%.

Bron: Wet van 15 juli 2026 tot hervorming van de personenbelasting (1), BS 29 juli 2026.

Gerelateerde artikels

01/10/2026
Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid
Werkgevers die gebruik maken van ploegenarbeid, kunnen onder bepaalde voorwaarden genieten van een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing. We overlopen de voorwaarden, het fiscale voordeel en de vereiste formaliteiten, en staan stil bij de wijzigingen vanaf 2027.
Lees meer
Lees meer
01/10/2026
Vakbondsacties op 9 en 12 oktober 2026
Het ABVV en het ACV organiseren op vrijdag 9 oktober 2026 een nieuwe actiedag tegen het besparingsbeleid van de Arizona-regering. Daarnaast heeft het ACOD een actiedag in de openbare sector aangekondigd op maandag 12 oktober 2026. Deze actiedagen kunnen tot afwezigheden leiden binnen jouw bedrijf.
Lees meer
Lees meer
01/10/2026
Ontslag door de werkgever: verhoging deel II van de opzeg vanaf 2027
Voor werknemers die vóór 1 januari 2014 in dienst traden, wordt de opzeggingstermijn in principe volgens het kliksysteem berekend. Vanaf 2027 stijgt deel II van de opzeggingstermijn van 39 naar 42 weken. Hierdoor neemt de totale opzeggingstermijn voor deze werknemers opnieuw met 3 weken toe.
Lees meer
Lees meer
Nieuws: Fiscaal voordelige overuren: permanente verhoging naar 180 uren per jaar | CLB Group