18/08/2026

Fiscaal voordelige overuren: permanente verhoging naar 180 uren per jaar

De wet tot hervorming van de personenbelasting bevestigt dat het aantal fiscaal voordelige overuren met overloontoeslag vanaf 1 januari 2026 permanent verhoogd wordt van 130 naar 180 uren.

De verhoging geldt:

  • zowel voor de belastingvermindering voor werknemers

  • als voor de gedeeltelijke vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor werkgevers

Voor sommige sectoren blijven echter hogere plafonds gelden:

  • 280 uren voor werknemers die hoofdzakelijk wegen- of spoorwegwerken uitvoeren, wanneer zij op vraag van de overheid in het weekend, op feestdagen of 's nachts werken én de voorwaarden van checkin@work naleven

  • 360 uren voor de horecasector

Ook erkende uitzendkantoren mogen deze verhoogde plafonds toepassen.

Opgelet:

Vanaf 1 januari 2027 kunnen gepensioneerden die als werknemer bijverdienen en daarbij genieten van het afzonderlijke belastingtarief van 33%, geen gebruik meer maken van de belastingvermindering voor overuren.

Ook gelegenheidswerknemers in de horeca verliezen vanaf 1 januari 2027 het recht op de belastingvermindering voor eventuele overuren. Voor deze werknemers geldt, onder bepaalde voorwaarden, immers ook een specifieke sociale en fiscale regeling waarbij hun loon afzonderlijk wordt belast aan 33%.

Bron: Wet van 15 juli 2026 tot hervorming van de personenbelasting (1), BS 29 juli 2026.

Gerelateerde artikels

10/09/2026
Nieuwe fase in de hervorming van het Sociaal Strafwetboek: welke wijzigingen gelden vanaf 1 september 2026?
Sinds 1 september 2026 is een nieuwe fase in de hervorming van het Sociaal Strafwetboek van kracht. Rechters beschikken voortaan over meer sanctiemogelijkheden bij sociale inbreuken, waaronder werkstraffen, probatiestraffen en elektronisch toezicht. Ook de regels rond onder meer beroepsverboden en bedrijfssluitingen wijzigen.
Lees meer
Lees meer
10/09/2026
Vergoeding binnenlandse dienstreizen: nieuwe fiscale maximumforfaits vanaf 1 september 2026
Als werkgever mag je de kosten voor binnenlandse dienstreizen in jouw opdracht onder bepaalde voorwaarden forfaitair aan de betrokken werknemers terugbetalen. Vanaf 1 september 2026 stijgen de fiscale maximumforfaits voor binnenlandse dienstreizen. De RSZ-forfaits blijven echter ongewijzigd.
Lees meer
Lees meer
10/09/2026
Minderjarige werknemers en jobstudenten: welke aandachtspunten gelden voor werkgevers?
Wie minderjarigen of jobstudenten tewerkstelt, moet rekening houden met specifieke regels rond arbeidsduur, rusttijden en toegelaten werkzaamheden. Sinds 2026 kunnen bovendien bepaalde 15-jarigen onder voltijdse leerplicht studentenarbeid verrichten, maar enkel onder strikte voorwaarden en voor lichte arbeid.
Lees meer
Lees meer