De regering verhoogt de fiscale werkbonus om het verschil tussen werken en niet-werken te vergroten, in het bijzonder voor werknemers met de laagste lonen.
Principe
Werknemers met een laag loon kunnen genieten van een sociale werkbonus. Dit is een forfaitaire vermindering die wordt toegepast op hun persoonlijke RSZ-bijdragen. Hierdoor betalen zij minder RSZ-bijdragen op hun loon.
Door de sociale werkbonus stijgt echter het belastbaar loon, waardoor de betrokken werknemers in principe meer belastingen zouden moeten betalen. Om dit effect op te vangen, werd de fiscale werkbonus ingevoerd. Deze bestaat uit een vermindering van de bedrijfsvoorheffing.
Verhoging
De fiscale werkbonus wordt verhoogd voor de zeer lage lonen in 2026 en nogmaals in 2028. Concreet gaat het om de volgende verhogingen:
Inkomstenjaar 2025 | Inkomstenjaar 2026 | Inkomstenjaar 2028 | |
|---|---|---|---|
Luik A (lage lonen) | 33.14% | 33.14% | 35% |
Luik B (zeer lage lonen) | 52.54% | 63% | 72% |
Ook het maximale bedrag van de fiscale werkbonus stijgt vanaf inkomstenjaar 2026 van € 765 naar € 970 (niet-geïndexeerde bedragen).
Volgens het koninklijk besluit tot wijziging van de toepassingsregels voor de bedrijfsvoorheffing treedt de aanpassing van de berekening van de bedrijfsvoorheffing voor luik B – met name de verhoging tot 63% – pas in werking op 1 augustus 2026.
Bron: Wet van 15 juli tot hervorming van de personenbelasting (1), BS 29 juli 2026 en koninklijk besluit van 24 juli 2026 tot wijziging van de toepassingsregels voor de bedrijfsvoorheffing, BS 30 juli 2026.
:focal())
:focal())
:focal())
:focal())