:focal())
IFAPME (Institut wallon de formation en alternance et des indépendants et petites et moyennes entreprises) biedt in Wallonië opleidingen aan voor bedrijfsleiders en voortgezette opleidingen voor gespecialiseerde werknemers of zelfstandigen.
Vanaf 1 september 2026 worden wijzigingen aangebracht aan het opleidingsparcours, de stageovereenkomsten, de stagevergoedingen en de erkenning van ondernemingen die stagiairs wensen op te leiden.
Vanaf 1 september 2026 breidt IFAPME zijn opleidingsaanbod uit met een nieuw diplomaniveau, met name de gekwalificeerde beroepsbeoefenaar.
Voortaan worden de opleidingen gestructureerd rond de volgende 3 modules met de volgende specifieke beroepsdoelstellingen en competenties:
Gekwalificeerde beroepsbeoefenaar: deze vorming heeft tot doel het verwerven van grondige kennis van het beroep, gespecialiseerde technische en beroepscompetenties, de vaardigheden die nodig zijn om het beroep zelfstandig uit te oefenen, het kwalificatieniveau dat wordt verwacht om als geschoolde arbeider, gekwalificeerd technicus of bediende te werken. De opleiding moet de betrokkene in staat stellen om als werknemer aan de slag te gaan
Coördinatie en begeleiding: deze vorming heeft tot doel het verwerven van de technische competenties van het beroep, de vaardigheden voor het coördineren van activiteiten en de competenties voor het superviseren of begeleiden van een team. De opleiding moet de betrokkene in staat stellen om als werknemer aan de slag te gaan en een team te leiden
Bedrijfsleider: deze vorming heeft tot doel de cursist de technische competenties van het gekozen beroep en de kennis en vaardigheden voor het oprichten, beheren of overnemen van een onderneming bij te brengen, evenals ondernemerschapscompetenties die eigen zijn aan de betrokken sector. De opleiding moet de betrokkene in staat stellen om een bedrijf te leiden
Voor elke stageovereenkomst die vanaf 1 september 2026 ingaat, moet de overeenkomst verplicht vóór de start van de cursist in de onderneming zijn opgesteld en ondertekend.
Om deze formaliteit tijdig te vervullen, moet je contact opnemen met de Dienst Alternerend leren van IFAPME zodra een stageproject wordt overwogen en de gegevens voor de voorbereiding van de overeenkomst minstens 10 werkdagen vóór de geplande startdatum (per e-mail, telefoon of via de inlichtingenfiche) overmaken. Na de ondertekening van de stageovereenkomst, moet je onmiddellijk een kopie hiervan bezorgen aan de Dienst Alternerend leren van IFAPME.
Een laattijdige aanvraag kan ertoe leiden dat de startdatum van de stage moet worden uitgesteld wanneer de overeenkomst niet tijdig kan worden opgesteld, gevalideerd en ondertekend.
De minimale maandelijkse uitkering waarop de cursist recht heeft, is afhankelijk van het toepasselijk barema en bedraagt:
barema 1: 32% van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (‘GGMMI’)
barema 2: 46,46% van het GGMMI
barema 3: 54,91% van het GGMMI
Indien de bevoegde paritaire commissie hogere uitkeringsbedragen heeft vastgesteld, is de onderneming verplicht deze bedragen aan de stagiair toe te kennen.
Het toepasselijk barema wordt bepaald door het schooltraject en de certificaten en kwalificaties die de leerling/cursist al heeft behaald.
Het IFAPME brengt de partijen schriftelijk op de hoogte van elke verhoging of indexering van het bedrag van de maandelijkse uitkering
Als je een dergelijke communicatie ontvangt, gelieve deze zo snel mogelijk aan jouw dossierbeheerder te bezorgen |
|---|
Voor ondernemingen die cursisten in een volwassenenopleiding willen ontvangen, wordt een onderscheid gemaakt tussen administratieve erkenning en pedagogische erkenning.
Met oog op de administratieve erkenning moet de onderneming voldoen aan de volgende voorwaarden:
Geldig ingeschreven zijn in de Kruispuntbank van Ondernemingen
Niet onderworpen zijn aan een wettelijk verbod om de betrokken activiteit uit te oefenen
In de afgelopen twaalf maanden geen beslissing tot intrekking of schorsing van een IFAPME-erkenning of van een andere instelling voor alternerend leren hebben gekregen
In orde zijn met sociale en fiscale verplichtingen
De verplichtingen naleven die voortvloeien uit de stageovereenkomst
De pedagogische erkenning kan worden verkregen na een bezoek van een IFAPME-referent, waarbij wordt nagegaan of de onderneming het betrokken beroep daadwerkelijk uitoefent, over de nodige uitrusting en infrastructuur beschikt, een opleidingskader biedt dat overeenstemt met het toepasselijke referentiekader en opleidingsplan, en voldoende organisatorische garanties voor de begeleiding biedt. Dit bezoek vindt plaats binnen de 3 maanden vanaf de erkenningsaanvraag.
Wanneer de onderneming reeds een kandidaat-cursist heeft, kan een voorlopige pedagogische erkenning worden toegekend op basis van een verklaring op erewoord in de inlichtingenfiche, waarin de onderneming verklaart aan de pedagogische voorwaarden van de regelgeving te voldoen. Hierdoor kan het opleidingstraject sneller worden opgestart, terwijl het pedagogische bezoek later alsnog plaatsvindt.
Bron: Besluit van de Waalse Regering van 16 juli 2026 tot wijziging van diverse bepalingen betreffende de alternerende opleiding binnen het "Institut wallon de formation en alternance et des indépendants et petites et moyennes entreprises", BS 10 augustus 2026; https://www.ifapme.be/
:focal())
:focal())
:focal())
