Wanneer een werknemer structureel en op regelmatige basis van thuis werkt, kan de werkgever maandelijks een forfaitaire onkostenvergoeding toekennen. Deze onkostenvergoeding is bedoeld om de kosten verbonden aan het thuiswerk te vergoeden. Het gaat bijvoorbeeld over materiaal, meubilair en algemene kantoorkosten verbonden aan thuiswerk. Wanneer de voorwaarden voor structureel telewerk worden nageleefd kan deze thuiswerkvergoeding vrij van RSZ en belastingen toegekend worden tot een bepaald maximumbedrag.
Als gevolg van de overschrijding van de spilindex in juni 2026 wordt de maximale forfaitaire kostenvergoeding met ingang van 1 september 2026 verhoogd tot maximum € 164,21 per maand. Het vorige maximumforfait was vastgesteld op € 160,99 per maand.
Bron: Administratieve instructies RSZ – 2026/3.
:focal())
:focal())
:focal())
:focal())