18/12/2025

Verhoging van de maaltijdcheques valt niet onder de loonnorm

Als alle wetgeving tijdig gepubliceerd wordt, verhoogt de maximale waarde van een maaltijdcheque met ingang van 1 januari 2026 van € 8 naar € 10.

De wetgeving voor de RSZ-vrijstelling werd reeds eerder gepubliceerd. Dit kon je lezen in één van onze eerdere nieuwsbrieven.

Afgelopen maandag verscheen in het Belgisch Staatsblad de wet die de verhoging van de maaltijdcheques uitsluit van de loonnorm (0%) voor de periode van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026.

Nu moeten enkel nog de modaliteiten voor de fiscale aftrekbaarheid worden vastgelegd. De Wet houdende diverse bepalingen, waarin dit is opgenomen, is in tweede lezing goedgekeurd. Waarschijnlijk gaat de publicatie dus ook niet meer lang op zich laten wachten.

Is er in jouw sector nog geen akkoord afgesloten over de loon- en arbeidsvoorwaarden voor 2025 en 2026, dan raden wij je ten stelligste aan om de maaltijdcheques momenteel nog niet te verhogen en het resultaat van de sectoronderhandelingen af te wachten.

Bron: Wet van 19 november 2025 tot wijziging van artikel 10 van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, BS 15 december 2025.

Gerelateerde artikels

10/09/2026
Nieuwe fase in de hervorming van het Sociaal Strafwetboek: welke wijzigingen gelden vanaf 1 september 2026?
Sinds 1 september 2026 is een nieuwe fase in de hervorming van het Sociaal Strafwetboek van kracht. Rechters beschikken voortaan over meer sanctiemogelijkheden bij sociale inbreuken, waaronder werkstraffen, probatiestraffen en elektronisch toezicht. Ook de regels rond onder meer beroepsverboden en bedrijfssluitingen wijzigen.
Lees meer
Lees meer
10/09/2026
Vergoeding binnenlandse dienstreizen: nieuwe fiscale maximumforfaits vanaf 1 september 2026
Als werkgever mag je de kosten voor binnenlandse dienstreizen in jouw opdracht onder bepaalde voorwaarden forfaitair aan de betrokken werknemers terugbetalen. Vanaf 1 september 2026 stijgen de fiscale maximumforfaits voor binnenlandse dienstreizen. De RSZ-forfaits blijven echter ongewijzigd.
Lees meer
Lees meer
10/09/2026
Minderjarige werknemers en jobstudenten: welke aandachtspunten gelden voor werkgevers?
Wie minderjarigen of jobstudenten tewerkstelt, moet rekening houden met specifieke regels rond arbeidsduur, rusttijden en toegelaten werkzaamheden. Sinds 2026 kunnen bovendien bepaalde 15-jarigen onder voltijdse leerplicht studentenarbeid verrichten, maar enkel onder strikte voorwaarden en voor lichte arbeid.
Lees meer
Lees meer