Voordelen alle aard: beperking tot maximum 20% van de totale belastbare bezoldiging

De wet tot hervorming van de personenbelasting voert een maatregel in om het bovenmatig gebruik van forfaitair geraamde voordelen alle aard te vermijden. Het wordt dus fiscaal minder interessant om een groot deel van de verloning te laten bestaan uit voordelen van alle aard. De regeling is van toepassing vanaf inkomstenjaar 2026, aanslagjaar 2027.

Bovenmatig gebruik houdt in dat de totale forfaitaire waarde van de voordelen alle aard meer bedraagt dan 20% van de totale belastbare bezoldiging van de werknemer of bedrijfsleider. Het gaat dus onder andere om de volgende voordelen: bedrijfswagens, vergoedingen voor PC, internet en andere IT-middelen, renteloze of goedkope leningen, … De regeling heeft enkel betrekking op voordelen waarvoor een forfaitaire waarderingsmethode werd voorzien in de fiscale wetgeving, en dus niet op voordelen belast op basis van hun werkelijke waarde.

De berekening dient te gebeuren per categorie. Dit betekent dat de totale forfaitair geraamde voordelen van alle aard voor alle werknemers samen niet hoger mogen zijn dan 20% van de gezamenlijke belastbare bezoldigingen zoals vermeld op de fiscale fiches 281.10. Voor bedrijfsleiders gebeurt deze 20%-toets op dezelfde manier op basis van de fiscale fiches 281.20.

De grens dient gerespecteerd te worden door elke categorie afzonderlijk. Een overschrijding van de 20%-grens bij de werknemers kan niet gecompenseerd worden door een lager percentage bij de bedrijfsleiders en andersom.

De bovenmatig toegekende forfaitaire voordelen van alle aard worden onderworpen aan een afzonderlijke heffing van 7,5% voor bovenmatige voordelen toegekend aan werknemers, ten laste van de werkgever of de vennootschap. Voor toekenningen van bovenmatige voordelen aan bedrijfsleiders bestaat de sanctie uit het verlies van het verlaagd tarief in de vennootschapsbelasting.

_{Bron: Wet van 15 juli 2026 tot hervorming van de personenbelasting (1), BS 29 juli 2026.}