Nieuws

23.03
2018

Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht of wegens economische oorzaken in de vleessector

Bij een controle van het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen (FAVV) werden er inbreuken vastgesteld op de site van de onderneming VEVIBA NV in Bastenaken. Hierdoor verloor VEVIBA NV de erkenningen voor de activiteiten van het versnijden, verwerken en etiketteren van vlees. De activiteiten werden volledig stopgezet sinds 7 maart 2018.

16.03
2018

Flitscontroles in de metaalsector op vrijdag 23 maart 2018

Op initiatief van de Staatssecretaris voor de bestrijding van sociale fraude Philippe De Backer wordt door de inspectiediensten een nationale flitscontrole in de metaalsector uitgevoerd op vrijdag 23 maart 2018. Lees verder >

16.03
2018

Overschakeling naar het zomeruur van 24 op 25 maart 2018

In de nacht van zaterdag 24 op zondag 25 maart 2018 schakelen we weer over op het zomeruur. De klok wordt een uurtje vooruitgezet en 2 uur ’s nachts wordt dan 3 uur. Lees meer >

12.03
2018

Na fiscus stelt ook RSZ speed pedelec gelijk met gewone fiets

Eind vorig jaar heeft de fiscus zijn toepassingsgebied van het begrip ‘fiets’ uitgebreid naar ‘een rijwiel of een speed pedelec’. Lees verder >

12.03
2018

Werkt u met variabele deeltijdse uurroosters? Pas uw arbeidsreglement dan tijdig aan!

De wet werkbaar en wendbaar werk heeft enkele verplichtingen die gelden bij deeltijdse arbeid vereenvoudigd. Zo was het vóór de wet nog verplicht om alle mogelijke deeltijdse uurroosters in het arbeidsreglement op te nemen. Sinds 1 oktober 2017 is deze verplichting weggevallen. Lees verder >

07.03
2018

CLB Group drukt geruchten de kop in: "Wij blijven onafhankelijk"

De Alkense dienstverlener CLB Group is niet van plan om zichzelf uit te huwelijken aan nog veel grotere sectorgenoten. Daarmee reageert het bedrijf op de geruchtenmolen als zou er toenadering worden gezocht tot andere partijen. “We blijven onze eigenheid als zelfstandige, onafhankelijke partner met hoofdzetel in Limburg behouden”, aldus mede-oprichter Eddy Withofs. Lees verder >>

06.03
2018

"Wij maken onze beloftes waar"

Lees het volledige artikel uit Bedrijvig Limburg >>

02.03
2018

Nieuwe waardering forfaits IT-apparaten sociale zekerheid gepubliceerd

Wanneer een werkgever een pc, laptop, tablet, gsm, smartphone - al dan niet met internetaansluiting of telefoonabonnement - gratis ter beschikking stelt aan een werknemer en deze ook voor privédoeleinden mogen gebruikt worden, ontstaat er een voordeel in natura. Lees verder >>

02.03
2018

Jaarverslag interne preventiedienst: wel opmaken maar niet meer versturen

In het kader van het welzijn van de werknemers op het werk dient elke werkgever te beschikken over een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Lees verder >>

28.02
2018

Taxshift: wat wijzigt er in 2018?

De taxshift heeft als doelstelling de koopkracht van de werknemers te verhogen en de competitiviteit van Belgische ondernemingen te versterken. Raadpleeg het beknopt overzicht van de voornaamste maatregelen voor 2018 >>

Heeft u een vraag?

Wij helpen u graag verder!

Peter Van Nuffel

Commercieel Directeur
Contacteer ons

In de kijker

Wat is het Groeipakket?

Vanaf 1 januari 2019 introduceert elke regio in België zijn eigen kinderbijslagsysteem met eigen regels én eigen bedragen. In Vlaanderen heet de kinderbijslag voortaan het Groeipakket. Het nieuwe model geldt voor kinderen geboren vanaf 1 januari 2019. Voor kinderen die werden geboren vóór die datum blijft het oude systeem gelden. Zij ontvangen de gekende bedragen tot ze hun studies beëindigen of tot ze 25 jaar zijn, maar kunnen wel een nieuwe toelage of andere schoolpremie ontvangen.

 

De belangrijkste veranderingen

  • Met het Groeipakket krijg je een vast bedrag per kind en kun je aanspraak maken op extra toelagen.
  • Je kiest voortaan zelf welke partij je kinderbijslag uitbetaalt.
  • Let op: voor kinderen die wonen in Brussel, Wallonië en de Duitstalige gemeenschap geldt er een aparte regeling.

 

Maak kennis met Parentia

CLB Group werkt samen met het kinderbijslagfonds Parentia (vroeger Mensura), dat maandelijks zorgt voor de betaling van de kinderbijslag van de gezinnen die via CLB Group aangesloten zijn. Om in te spelen op de overgang naar de nieuwe kinderbijslag bundelen Mensura, Partena en Attentia hun krachten onder de naam Parentia. Samen vormen we het grootste kinderbijslagfonds van België en betalen we de kinderbijslag voor 395.000 gezinnen.

Raadpleeg hun infobrochure:

Bij Parentia zit je goed

Een kind brengt een hele hoop administratie met zich mee, waardoor je al snel door de bomen het bos niet meer ziet. Daarom helpt Parentia je bij je gezinsadministratie. Hoe? Door je op de juiste momenten handige informatie aan te reiken voor jouw specifieke situatie. Zo weet je zeker dat je niets over het hoofd ziet, en belangrijker nog: dat je kind niets tekortkomt!

Nog vragen over de nieuwe kinderbijslagregeling? Of benieuwd naar meer tips & tricks? Neem een kijkje op www.parentia.be.

 

CLB Group
Industrieterrein Kolmen 1085 - 3570 Alken
011 31 23 41
011 31 45 67
Openingsuren

Sociaal Secretariaat
maandag - donderdag: 8u - 12u en 13u - 16u30
vrijdag: 8u - 12u en 13u - 15u

Externe Preventie
maandag - vrijdag: 8u - 12u en 13u - 16u30