2024
Flitscontroles in de kapperssector van 14 tot 20 oktober 2024
De RVA heeft aangekondigd dat er in de week van 14 tot 20 oktober 2024 een nationale flitscontrole zal worden gehouden in de kapperssector. Deze controles kaderen in het actieplan tegen sociale fraude, opgesteld door de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD).
De flitscontroles hebben als doel een ontradend effect te creëren door aan de overtreders duidelijk te maken dat het risico dat ze gevat worden reëel is. Het informatieve en preventieve karakter weerhoudt de inspectiediensten er echter niet van om sancties op te leggen wanneer er ernstige inbreuken op de sociale wetgeving worden vastgesteld. Deze grootschalige actie gebeurt bovenop de gebruikelijke willekeurige controles.
De RVA stelde een specifieke checklist samen voor de kapperssector. Om werkgevers en werknemers de kans te geven zich zo goed mogelijk op de flitscontroles voor te bereiden, geeft deze checklist een overzicht van de actiemogelijkheden waarover een sociaal inspecteur beschikt en de documenten die hij kan opvragen (deeltijdse contracten en uurroosters, register werktijdregeling, enz.). De lijst is niet exhaustief. De sociaal inspecteur behoudt het recht om alle documenten op te vragen die hij relevant acht voor zijn onderzoek.
Bron: Nieuwsbericht van de RVA van 29 september 2024: Flitscontroles in de kapperssector in de periode van 14 tot 20 oktober 2024, www.rva.be.
|
ONLINE INFOSESSIE Blijf op de hoogte van de sociale wetgeving!Schrijf je nu in voor de sessies Sociale Actua 2024! Elk kwartaal organiseren we een online infosessie (opleiding van 1,5 uur) over de actuele sociaaljuridische wijzigingen, hoe je deze best kan interpreteren en toepassen in de praktijk. Het webinar word je nadien toegestuurd en onze juristen beantwoorden eveneens graag je vragen na de sessie.
|
2025
Verdeelde standpunten binnen de NAR over de hervorming van het arbeidsrecht
De Nationale Arbeidsraad bracht een advies uit over het voorontwerp van wet “Diverse Bepalingen 2”. Het is de NAR niet gelukt om een gezamenlijk advies uit te brengen, zodat het aan de regering is om te beslissen welke bepalingen ze zal behouden of aanpassen bij de tweede lezing in de ministerraad.
2025
Verlenging werkhervattingspremie vanaf 1 april 2025 officieel bevestigd
De werkgever heeft het recht op een werkhervattingspremie wanneer hij een werknemer die al minstens één jaar arbeidsongeschikt is, het werk laat hervatten met toestemming van de adviserend arts van het ziekenfonds. Intussen is het koninklijk besluit ter verlenging van deze maatregel gepubliceerd.
2025
PC-privéplan: vanaf 1 oktober 2025 afschaffing van de vrijstelling
Er is een nieuw KB op komst dat bepaalt dat de tussenkomst van de werkgever in de kosten die werknemers maken voor de aankoop van computermateriaal niet langer wordt uitgesloten uit het loonbegrip voor de berekening van de sociale zekerheidsbijdragen.
