Nieuws
2024
Nieuwe regels buitencontractuele aansprakelijkheid vanaf 1 januari 2025: actie nodig?
Vanaf 1 januari 2025 zal het buitencontractuele aansprakelijkheidsrecht wijzigen. Welke impact zal dat nu hebben op de werkvloer? En dien je als werkgever naar aanleiding van deze wijzigingen actie te ondernemen?
2024
Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing mogelijk voor investeringen in vier Vlaamse steunzones vanaf 1 november 2024
Voor de periode van 1 november 2024 tot en met 31 oktober 2030 zullen 4 nieuwe steunzones van toepassing zijn in het Vlaams Gewest.
2024
Flitscontroles in de kapperssector van 14 tot 20 oktober 2024
De RVA kondigt een nationale flitscontrole aan in de kapperssector van 14 tot 20 oktober 2024, als onderdeel van het SIOD-actieplan tegen sociale fraude.
2024
Uitkeringen voor geboorteverlof worden vanaf 1 januari 2025 maandelijks uitbetaald
Elke werknemer heeft recht op twintig dagen geboorteverlof, waarbij de verlofdagen vrij gekozen en gespreid kunnen worden over een periode van 4 maanden na de bevalling . Vanaf 1 januari 2025 worden de uitkeringen voor het geboorteverlof niet langer pas na afloop van het volledige verlof uitbetaald, maar maandelijks.
2024
Nieuwe regels instapopleidingen in Wallonië vanaf 1 oktober 2024
Met ingang van 1 oktober 2024 wordt het stelsel van de Waalse instapopleiding (PFI - Plan Formation Insertion) grondig hervormd.
2024
Werken op de dag van de gemeentelijke en provinciale verkiezingen van zondag 13 oktober 2024
Op zondag 13 oktober 2024 worden lokale en provinciale verkiezingen georganiseerd. Wat als jouw werknemers die dag moeten werken?
2024
Opleidingsplannen moeten elektronisch worden ingediend bij de FOD WASO
Werkgevers met 20 of meer werknemers moeten één keer per jaar een opleidingsplan opmaken voor hun werknemers. Dit opleidingsplan moet elektronisch bezorgd worden aan de FOD WASO.
2024
Bijkomende verplichtingen aannemers in de strijd tegen illegale tewerkstelling
Een aannemer of intermediaire aannemer (in geval van een keten van onderaannemers) is hoofdelijk
aansprakelijk in het geval van illegale tewerkstelling door hun onderaannemer(s). Die aansprakelijkheid
kan beperkt worden in geval van een schriftelijke verklaring van de onderaannemer waarin deze
bevestigt dat hij geen illegaal verblijvende werknemers tewerkstelt of zal tewerkstellen, of geen
zelfstandige activiteit uitoefent zonder geldige verblijfsvergunning.
2024
Wijzigingen aan het buitencontractueel aansprakelijkheidsrecht vanaf 1 januari 2025
Op 1 juli 2024 werd het nieuwe boek 6 Burgerlijk Wetboek met betrekking tot de buitencontractuele aansprakelijkheid gepubliceerd. Dit zal in werking treden op 1 januari 2025.
2024
Wijziging en actualisatie van het Sociaal Strafwetboek
Met ingang van 1 juli 2024 onderging het sociaal strafrecht een grondige hervorming en modernisering door een nieuwe wet die op 21 juni 2024 werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
