Nieuws

24.01
2020

Verhoogt uw tussenkomst in de vervoerskosten vanaf 1 februari 2020?

De tarieven van de NMBS en De Lijn passen aan op 1 februari 2020. Dit kan tot gevolg hebben dat de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten van de werknemer verhoogt.

24.01
2020

Actieplan Sociale Fraudebestrijding 2020 voorziet opnieuw flitscontroles

In 2020 worden er, naast de onaangekondigde controles, opnieuw flitscontroles uitgevoerd in fraudegevoelige sectoren.

17.01
2020

Hogere vrijstelling bedrijfsvoorheffing wetenschappelijk onderzoek voor bachelors vanaf 2020

Voor bachelors wordt de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor wetenschappelijk onderzoek met ingang van 1 januari 2020 verhoogd tot 80%.

17.01
2020

Verenigingswerk: grensbedragen voor 2020

Sinds midden 2018 kan iedereen die reeds een hoofdstatuut heeft (werknemer, zelfstandige of gepensioneerde) via het stelsel van het verenigingswerk (onbelast bijklussen) een nevenactiviteit verrichten ten behoeve van anderen of van de samenleving.

16.01
2020

Loopbaansparen mogelijk in enkele sectoren

Loopbaansparen is een maatregel die aan werknemers de mogelijkheid biedt om bepaalde tijdselementen (bv. vrijwillige overuren, sectoraal anciënniteitsverlof,…) op te sparen met de bedoeling die later tijdens de duur van de dienstbetrekking als verlof op te nemen.

10.01
2020

Dimona-verplichting voor kleine statuten vanaf 2020

Vanaf 2020 werd de arbeidsongevallenwet uitgebreid tot alle personen met een zogenaamd ‘klein statuut’. Hiermee worden allerlei stages en beroepsopleidingen bedoeld zonder onderwerping aan de sociale zekerheid.

10.01
2020

Fiscale wijzigingen valse plug-in hybrides vanaf 2020

Wanneer een werkgever een bedrijfswagen ter beschikking stelt aan zijn werknemer die deze wagen ook mag gebruiken voor privédoeleinden, dan ontstaat er een belastbaar voordeel van alle aard in hoofde van de werknemer.

03.01
2020

Vlaamse Regering wijzigt doelgroepvermindering jongeren en ouderen vanaf januari 2020

Op 30 december 2019 verscheen het Vlaams programmadecreet bij de begroting van 2020 in het Belgisch Staatsblad. Dit decreet bevat een verzameling van bepalingen over allerlei onderwerpen. Voor werkgevers zijn vooral de wijzigingen van de Vlaamse doelgroepverminderingen voor jongeren en ouderen vanaf 1 januari 2020 van belang.

03.01
2020

Voordelen alle aard: verwarming en elektriciteit nieuwe bedragen vanaf 2020

De zogenaamde ‘bijlage III’ is op 20 december 2019 in het Belgisch Staatsblad verschenen. Deze ‘bijlage III’ bevat de schalen voor de berekening van de bedrijfsvoorheffing op de bezoldigingen, pensioenen en stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag die betaald of toegekend worden vanaf 1 januari 2020.

20.12
2019

Nieuwe grenzen voor loonbeslag vanaf 1 januari 2020

De grensbedragen voor loonbeslag of loonoverdracht worden elk jaar aangepast aan de index. Op 13 december 2019 werden de geïndexeerde bedragen voor 2020 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

Heeft u een vraag?

Wij helpen u graag verder!

Peter Van Nuffel

Commercieel Directeur
Contacteer ons

In de kijker

Wat is het Groeipakket?

Vanaf 1 januari 2019 introduceert elke regio in België zijn eigen kinderbijslagsysteem met eigen regels én eigen bedragen. In Vlaanderen heet de kinderbijslag voortaan het Groeipakket. Het nieuwe model geldt voor kinderen geboren vanaf 1 januari 2019. Voor kinderen die werden geboren vóór die datum blijft het oude systeem gelden. Zij ontvangen de gekende bedragen tot ze hun studies beëindigen of tot ze 25 jaar zijn, maar kunnen wel een nieuwe toelage of andere schoolpremie ontvangen.

 

De belangrijkste veranderingen

  • Met het Groeipakket krijg je een vast bedrag per kind en kun je aanspraak maken op extra toelagen.
  • Je kiest voortaan zelf welke partij je kinderbijslag uitbetaalt.
  • Let op: voor kinderen die wonen in Brussel, Wallonië en de Duitstalige gemeenschap geldt er een aparte regeling.

 

Maak kennis met Parentia

CLB Group werkt samen met het kinderbijslagfonds Parentia (vroeger Mensura), dat maandelijks zorgt voor de betaling van de kinderbijslag van de gezinnen die via CLB Group aangesloten zijn. Om in te spelen op de overgang naar de nieuwe kinderbijslag bundelen Mensura, Partena en Attentia hun krachten onder de naam Parentia. Samen vormen we het grootste kinderbijslagfonds van België en betalen we de kinderbijslag voor 395.000 gezinnen.

Raadpleeg hun infobrochure:

Bij Parentia zit je goed

Een kind brengt een hele hoop administratie met zich mee, waardoor je al snel door de bomen het bos niet meer ziet. Daarom helpt Parentia je bij je gezinsadministratie. Hoe? Door je op de juiste momenten handige informatie aan te reiken voor jouw specifieke situatie. Zo weet je zeker dat je niets over het hoofd ziet, en belangrijker nog: dat je kind niets tekortkomt!

Nog vragen over de nieuwe kinderbijslagregeling? Of benieuwd naar meer tips & tricks? Neem een kijkje op www.parentia.be.

 

CLB Group
Industrieterrein Kolmen 1085 - 3570 Alken
011 31 23 41
011 31 45 67
Openingsuren

Sociaal Secretariaat
maandag - donderdag: 8u - 12u en 13u - 16u30
vrijdag: 8u - 12u en 13u - 15u

Externe Preventie
maandag - vrijdag: 8u - 12u en 13u - 16u30