Nieuws
2025
Gebruik de elektronische controlekaart C3.2A bij werkloosheid wegens collectieve sluiting
Tijdens het collectief verlof kan een werknemer die onvoldoende vakantiedagen heeft onder bepaalde voorwaarden aanspraak maken op een RVA-uitkering. Sinds 1 januari 2025 moet elke werknemer, behoudens uitzonderingen, wel verplicht gebruik maken van de elektronische controlekaart eC3.2.
2025
Relance-overuren: verlenging van de maatregel tot eind 2025 op komst
De relance-overuren laten toe dat werknemers, bovenop de gewone vrijwillige overuren, tot 120 bijkomende overuren per jaar kunnen presteren, zonder overloon en met fiscale en parafiscale vrijstellingen. Deze regeling loopt normaal af op 30 juni 2025, maar zal wellicht worden verlengd.
2025
Zorg voor een correcte melding van de eerste effectieve werkloosheidsdag
Elke eerste effectieve werkloosheidsdag van de maand moet verplicht gemeld worden aan de RVA via de portaalsite van de sociale zekerheid. Er dient één melding te gebeuren per werknemer per maand: dit kan wegens economische redenen zijn of wegens weerverlet.
2025
Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing voor werken in onroerende staat: niet alleen voor de bouwsector!
Werkgevers die werken in onroerende staat uitvoeren kunnen onder bepaalde voorwaarden genieten van een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing. Deze maatregel kan ook van toepassing zijn op werkgevers uit andere sectoren dan de bouwsector.
2025
Nieuw kwartaalbedrag kilometervergoeding vanaf 1 juli 2025
Werkgevers kunnen een kilometervergoeding toekennen aan werknemers die met hun wagen professionele verplaatsingen maken. Het nieuwe maximum vrijgesteld kwartaalbedrag voor de periode van 1 juli 2025 tot en met 30 september 2025 werd gepubliceerd.
2025
Papieren versie van het controleformulier C3.2A: einde overgangsperiode op 30 juni 2025
Werknemers die tijdelijk werkloos worden, moeten sinds 1 januari 2025 vanaf de eerste effectieve werkloosheidsdag van de maand beschikken over een correct ingevulde elektronische controlekaart. Er is een overgangsperiode van toepassing die zal aflopen op 30 juni 2025.
2025
Studentenarbeid: aanpassing bedrijfsvoorheffing vanaf 2025
Sinds 1 januari 2025 kunnen studenten maximum 650 uren bij één of meerdere werkgevers werken mits betaling van een solidariteitsbijdrage. Een koninklijk besluit van 17 mei 2025 heeft de regels over de berekening van de bedrijfsvoorheffing aangepast aan deze wijziging.
2025
Tijdskrediet landingsbaan: vanaf 1 juli 2025 geen RVA-uitkering meer voor de werknemers van 55 tot en met 59 jaar?
Werknemers in de privésector vanaf 60 jaar kunnen bij een tijdskrediet landingsbaan uitkeringen van de RVA bekomen. In bepaalde gevallen kunnen de uitkeringen ook worden toegekend aan werknemers van 55 tot 59 jaar. Deze regeling eindigt momenteel op 30 juni 2025.
2025
Terugbetaling elektriciteitskosten voor het thuisladen: bedragen derde kwartaal 2025
Wanneer een werkgever een werknemer een hybride of elektrische bedrijfswagen ter beschikking stelt, kan de werkgever ook voorzien in een terugbetaling van de elektriciteitskosten die verbonden zijn aan het thuisladen van de bedrijfswagen door de werknemer.
2025
Flitscontroles bouwsector, elektrotechniek en metaal in de maand juni 2025
De SIOD (Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst) heeft aangekondigd dat de inspectiediensten tijdens de maand juni 2025 flitscontroles gaan uitvoeren in de bouwsector, inclusief elektrotechniek en metaal. Bekijk op voorhand de checklists van de SIOD.
