2025
Vakbondsacties op 24 september 2025 en 14 oktober 2025
De vakbonden CSC (Franstalige tegenhanger van ACV) en FGTB (Franstalige tegenhanger van ABVV) organiseren op woensdag 24 september 2025 een manifestatie in Namen. Deze actie is gericht tegen het sociale en werkgelegenheidsplan van de Waalse regering en regering van de Waals-Brusselse Federatie.
Op dinsdag 14 oktober 2025 organiseert het gemeenschappelijk vakbondsfront een nationale actiedag met betoging in Brussel. Deze actie is gericht tegen de maatregelen die de nieuwe federale regering de voorbije maanden genomen heeft.
Deze actiedagen kunnen leiden tot afwezigheden binnen jouw bedrijf.
De werknemers die op 24 september 2025 en/of 14 oktober 2025 afwezig zijn omwille van deze stakingen hebben geen recht op loon. De werkwillige werknemers die hun arbeid niet kunnen aanvatten of verderzetten door de vakbondsacties, hebben ook geen recht op loon. De vakbond beschouwt de afwezigheid als een stakingsdag. Werknemers die lid zijn van een vakbond kunnen hiervoor een stakingsvergoeding bekomen.
Bron: Diverse nieuwsberichten.
|
WEBINAR Opleidingen en subsidies: infosessieTijdens dit gratis interactief webinar krijg je info over alle verplichtingen inzake opleiding. Je krijgt eveneens de mogelijkheid om al je vragen te stellen omtrent inhoud van opleidingen, opleidingen op maat van jouw onderneming, verplichte opleidingen voor jouw sector, subsidiemogelijkheden en ondersteuning ikv de aanvraag, …
|
2026
VDAB publiceert nieuwe lijst met Vlaamse knelpuntberoepen voor 2026
Uit het jaarlijks onderzoek van de VDAB naar de knelpuntberoepen blijkt dat de zoektocht naar een aanzienlijk aantal profielen uiterst moeilijk blijft. Dit ligt niet altijd aan een tekort op de arbeidsmarkt. Vaak is er een mismatch tussen de beschikbare kandidaten en de vereisten van de werkgevers.
2026
Tips voor het opstellen van een opleidingsplan voor jouw onderneming
Een opleidingsplan is een verplicht, jaarlijks document voor bedrijven met 20 of meer werknemers dat steeds klaar moet zijn vóór 31 maart. Het brengt de nodige competenties, budgetten en doelgroepen in kaart om de organisatiegroei te ondersteunen. Volgende tips vergroten de impact van je opleidingsplan.
2026
Verhoogt de werkgeverstussenkomst in het woon-werkverkeer vanaf 1 februari 2026?
Naar jaarlijkse gewoonte hebben de vervoersmaatschappijen hun tarieven aangepast. Deze aanpassing is geldig vanaf 1 februari 2026 en heeft in sommige gevallen tot gevolg dat je ook meer moet betalen aan de werknemers als tussenkomst in hun vervoerskosten. In dit artikel kan je een samenvatting vinden.
