28/05/2026

Terugbetaling elektriciteitskosten voor het thuisladen: bedragen derde kwartaal 2026

Wanneer een werkgever zijn werknemer een hybride of elektrische bedrijfswagen ter beschikking stelt, kan de werkgever ook voorzien in een terugbetaling van de elektriciteitskosten die verbonden zijn aan het thuisladen van de bedrijfswagen.

Om geen extra belastbaar voordeel te creëren, moet de terugbetaling van de elektriciteitskosten door de werkgever in principe gebeuren op basis van de werkelijke elektriciteitskosten van de werknemer, die moeten bewezen worden.

Door de complexe berekening aanvaardt de FOD Financiën dat voor de bepaling van de werkelijke kosten het CREG-tarief gebruikt mag worden.
Dit tarief is de maandelijkse gemiddelde commerciële elektriciteitsprijs all-in, uitgedrukt in eurocent per kWh. In deze all-in-prijs zitten zowel de energiekosten als de netwerkkosten, heffingen, toeslagen en btw inbegrepen. Het tarief geldt voor huishoudelijke klanten en wordt afzonderlijk berekend voor Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Het gebruikte bedrag per kWh mag wel niet hoger zijn dan de maximale tarieven die de FOD Financiën elk kwartaal publiceert in een addendum bij fiscale circulaire 2024/C/77.

Voor het derde kwartaal van 2026 bedraagt het maximaal vast tarief per kWh per gewest (onder voorbehoud van de officiële publicatie):

  • Vlaams Gewest: € 0,3222/kWh

  • Brussels Hoofdstedelijk Gewest: € 0,3719/kWh

  • Waals Gewest: € 0,3783/kWh

 Dit betreft een verhoging ten opzichte van de tarieven voor het tweede kwartaal van 2026.

In principe betaal je als werkgever de werkelijk verbruikte elektriciteit terug, zonder het maximale bedrag per kWh te overschrijden. Daarbij hou je rekening met het gewest waar de werknemer woont. Je kan er ook voor kiezen om geen onderscheid te maken op basis van de woonplaats van de werknemers. In dat geval gebruik je voor iedereen hetzelfde maximale tarief per kWh, namelijk het laagste tarief dat in één van de gewesten geldt voor het betrokken kwartaal. Kies je voor deze regeling, dan geldt die keuze voor het volledige kalenderjaar.

Bron: 'CREG-tarief voor terugbetaling thuisladen bedrijfswagens' www.creg.be

Gerelateerde artikels

11/06/2026
België vraagt uitstel voor de toepassing van de Loontransparantierichtlijn
De richtlijn moest normaal uiterlijk op 7 juni 2026 in nationale wetgeving zijn omgezet, maar de federale regering heeft die timing niet gehaald. In haar verzoek wijst België op de juridische en administratieve complexiteit van de nieuwe regels en vraagt het bijkomende verduidelijkingen over de impact op ondernemingen.
Lees meer
Lees meer
11/06/2026
Waalse aanwervingssteun wijzigt grondig vanaf 1 juli 2026
Vanaf 1 juli 2026 voert het Waals Gewest een grondige vereenvoudiging door van zijn tewerkstellingssteun. Zes bestaande maatregelen – waaronder Impulsion, SESAM, SINE en Tremplin – worden vervangen door één nieuwe aanwervingspremie: Incitant Job Plus.
Lees meer
Lees meer
11/06/2026
Minimumloon sportbeoefenaars vanaf 1 juli 2026
Om beschouwd te worden als een betaalde sportbeoefenaar moet de betrokken werknemer een minimale loongrens bereiken. Voor de periode van 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2027 is de loongrens bepaald op € 11.040. Dit is dezelfde grens als de vorige periode.
Lees meer
Lees meer