17/09/2026

Vakbondsacties op 24 september 2026

Op oproep van het Europees Verbond van Vakverenigingen (ETUC) organiseert het gemeenschappelijk vakbondsfront op 24 september 2026 in Brussel een actiedag tegen de Europese hervorming inzake ‘EU Inc’.

‘EU Inc’ of het zogenaamde '28ste regime' betreft een initiatief van de Europese Commissie om de regels voor grensoverschrijdend ondernemen voor bedrijven te vereenvoudigen. De vakbonden vrezen echter dat hiermee de rechten van Europese werknemers in het gedrang zullen komen.

Deze actiedag kan leiden tot afwezigheden binnen jouw bedrijf. 

De werknemers die op 24 september 2026 afwezig zijn omwille van deze stakingen hebben geen recht op loon. De werkwillige werknemers die hun arbeid niet kunnen aanvatten of verderzetten door de vakbondsacties, hebben ook geen recht op loon. De vakbond beschouwt de afwezigheid als een stakingsdag. Werknemers die lid zijn van een vakbond kunnen hiervoor een stakingsvergoeding bekomen. 

Bron: Diverse nieuwsberichten. 

Gerelateerde artikels

29/10/2026
Bewaar jouw gegevens opgeladen in de Federal Learning Account voordat ze worden verwijderd
De Federal Learning Account (FLA) werd definitief afgeschaft. De geregistreerde opleidingsgegevens blijven nog beschikbaar tot en met 31 december 2026 en worden daarna onherroepelijk verwijderd. We raden je daarom aan om deze gegevens tijdig te downloaden, zodat je ze later nog kan raadplegen.
Lees meer
Lees meer
29/10/2026
Dan toch geen tijdelijke verhoging bijdragen vakantiegeld arbeiders
De geplande tijdelijke verhoging van de bijdragen voor de financiering van het vakantiegeld van arbeiders gaat voorlopig niet door. Het koninklijk besluit dat deze verhoging zou invoeren voor het vierde kwartaal van 2026 werd immers niet ondertekend. Of de verhoging er in 2027 alsnog komt, is nog onzeker.
Lees meer
Lees meer
29/10/2026
Vrijstelling doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor startende ondernemingen
Startende kleine ondernemingen en micro-ondernemingen kunnen onder bepaalde voorwaarden genieten van een vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing van respectievelijk 10% en 20%. Dit levert tijdelijk een interessant loonkostenvoordeel op. Vanaf 2027 wordt er wel een correctiefactor toegepast.
Lees meer
Lees meer