Deconnectie

Psychosociale aspecten
Welzijn & preventie
Tips om te deconnecteren van het werk en te connecteren met onszelf.
Opleiding van 3u

Op dit moment zijn er geen open sessies voorzien. Wil je deze opleiding incompany laten organiseren, op maat van jouw bedrijf? Vraag vrijblijvend een offerte aan.

  • Via KMO-portefeuille tot 30% subsidie
  • Annuleren tot 10 dagen voor aanvang is gratis

Vragen?

Bel ons op +32 11 30 50 63
Opleidingen op maat / incompany mogelijk

Inhoud en programma

Het is avond, je zit in je zetel voor tv, maar toch check je intussen nog even je werkmails. Herkenbaar?

Als medewerker heb je tegenwoordig de mogelijkheid om digitaal continu met het werk verbonden te blijven. Reden genoeg om deconnectie binnen de organisatie bespreekbaar te maken. Deconnectiemomenten houden stress beheersbaar, waardoor we minder risico lopen op gezondheidsklachten.

In deze opleiding leggen we uit waarom deconnectie noodzakelijk is en geven we een concreet plan mee om hiermee aan de slag te gaan in de onderneming (en erbuiten).

De opleiding kadert in de verplichte vormings- en sensibiliseringsacties voor werknemers én leidinggevenden met betrekking tot het verstandig gebruik van digitale hulpmiddelen en de risico’s die verbonden zijn aan overmatige connectie, die organisaties met minstens 20 werknemers moeten ondernemen. Meer info kan u hier terugvinden: https://werk.belgie.be/nl/nieuws/drie-maanden-uitstel-de-praktijk-om-afspraken-te-maken-over-recht-op-deconnectie 

Afspraken rond het recht op deconnectie dienen verplicht opgenomen te worden in het arbeidsreglement of een ondernemings-cao. Het neerleggen van de cao of de bezorging van een afschrift van het arbeidsreglement dient te zijn vervuld op 1 april 2023.

CLB helpt je graag verder met de vormings- en sensibiliseringsacties. Ontdek hier alle mogelijkheden: Deconnectie (clbgroup.be)


Doelgroep

Preventie adviseurs, vertrouwenspersonen, teambegeleiders, managers, HR, medewerkers


Docenten

Ons team van docenten bestaat uit verschillende vakspecialisten die allen een ruime praktijkervaring kunnen voorleggen.

Praktische informatie

Duur: 3u
Periode & evaluatie: Attestvoorwaarden: Na het volgen van deze opleiding ontvangt u een attest.
Attestering: Na afloop ontvangt u een aanwezigheidsattest.

Subsidies

Komt in aanmerking voor de kmo-portefeuille - Thema: personeelsmanagement

Heb je nog een vraag over deze opleiding?

We helpen je graag verder.

Bel ons op +32 11 30 50 63

Elke werkdag van 8u - 12u en 13u - 16u30 (op vrijdag tot 15u)

+32 11 30 50 63
Stuur een mail naar academy@clbgroup.be

Antwoord binnen 24 uren

academy@clbgroup.be

Opleiding in jouw bedrijf

Wil je deze opleiding incompany laten organiseren, op maat van jouw bedrijf? Vraag vrijblijvend een offerte aan.

5 goede redenen om
een opleiding te volgen bij CLB Group

Of je nu kiest voor een veiligheidsopleiding, een technische training of een sessie rond welzijn op het werk – bij CLB Group ben je zeker van kwaliteit, ervaring en een aanpak die werkt.

Ervaren lesgevers uit het werkveld

Onze docenten combineren jarenlange praktijk-ervaring met sterke didactische vaardigheden. Ze kennen de werkvloer en maken de leerstof concreet.

Praktijkgerichte opleidingen met impact

Geen droge theorie, maar hands-on inzichten die meteen inzetbaar zijn in je dagelijkse werk.

Officieel erkende diploma's en attesten

Je behaalt door BeSaCC of andere instanties erkende attesten met een geldigheidsduur van 10 jaar.

Opleiding op maat van jouw bedrijf

Liever een opleiding op de werkvloer? Wij komen ook ter plaatse en stemmen de opleiding af op jullie sector, risico’s en werkmethodes.

KMO-portefeuille en sectorale subsidies mogelijk

Wij helpen je om gebruik te maken van subsidies zoals de KMO-portefeuille of Constructiv.