Sectorale afspraken bij opleidingsrecht verwijzen naar overeenkomsten, regels of richtlijnen die binnen een specifieke sector worden vastgesteld met betrekking tot opleidingsmogelijkheden en -rechten.
Hieronder vind je een samenvatting wat dit inhoudt voor jouw sector:
AANTAL WERKNEMERS | PERIODE | AANTAL OPLEIDINGSDAGEN | |
COLLECTIEF | INDIVIDUEEL | ||
≤ 9 werknemers |
|
|
|
uitgesloten | |||
10 - 19 werknemers |
|
|
|
vanaf 2023 | 1 dag | ||
≥ 20 werknemers |
|
|
|
2024 | 3 dagen | ||
2025 - 2026 | 4 dagen | ||
vanaf 2027 | 5 dagen | ||
De opmaak van een opleidingsplan is verplicht voor ondernemingen met 20 of meer werknemers.
De werkgever kan beroep doen op ondersteuning van Alimento/IPV. Het plan moet aan Alimento worden overgemaakt. Financiële tussenkomsten zijn enkel mogelijk als werkgever een opleidingsplan heeft.
Meer info over de sectorale afspraken binnen jouw paritair comité? Of hulp nodig met opstellen van je opleidingsplan? Stuur ons een mailtje via academy@clbgroup.be
