Sectorale afspraken bij opleidingsrecht verwijzen naar overeenkomsten, regels of richtlijnen die binnen een specifieke sector worden vastgesteld met betrekking tot opleidingsmogelijkheden en -rechten.
Hieronder vind je een samenvatting wat dit inhoudt voor jouw sector:
AANTAL WERKNEMERS | PERIODE | AANTAL OPLEIDINGSDAGEN | |
COLLECTIEF | INDIVIDUEEL | ||
≤ 9 werknemers |
|
|
|
uitgesloten | |||
10 - 19 werknemers |
|
|
|
2023 - 2025 | 1 dag | ||
vanaf 2026 | 2 dagen | ||
≥ 20 werknemers |
|
|
|
2023 | 2 dagen | ||
2024 - 2025 | 3 dagen | ||
2026 - 2027 | 4 dagen | ||
vanaf 2028 | 5 dagen | ||
De opmaak van een opleidingsplan is verplicht voor ondernemingen vanaf 20 werknemers: verwijzing naar de Arbeidsdeal. Webapplicatie door Cobot / Cefret.
1 keer per burgerlijk jaar vóór 31 maart.
Meer info over de sectorale afspraken binnen jouw paritair comité? Of hulp nodig met opstellen van je opleidingsplan? Stuur ons een mailtje via academy@clbgroup.be
