Sectorale afspraken bij opleidingsrecht verwijzen naar overeenkomsten, regels of richtlijnen die binnen een specifieke sector worden vastgesteld met betrekking tot opleidingsmogelijkheden en -rechten.
Hieronder vind je een samenvatting wat dit inhoudt voor jouw sector:
AANTAL WERKNEMERS | PERIODE | AANTAL OPLEIDINGSDAGEN | |
COLLECTIEF | INDIVIDUEEL | ||
≤ 9 werknemers |
|
|
|
uitgesloten | |||
10 - 19 werknemers |
|
|
|
vanaf 2023 | 1 dag | ||
≥ 20 werknemers |
|
|
|
vanaf 2023 | 2 dagen | ||
Enkel professionele en sector-gerelateerde opleidingen komen in aanmerking.
De opmaak van een opleidingsplan is verplicht voor ondernemingen vanaf 20 werknemers. De cao voorziet een suppletief model. Verplichte opleidingen (o.m. code 95) moeten in het plan staan.
Meer info over de sectorale afspraken binnen jouw paritair comité? Of hulp nodig met opstellen van je opleidingsplan? Stuur ons een mailtje via academy@clbgroup.be
