Sectorale afspraken bij opleidingsrecht verwijzen naar overeenkomsten, regels of richtlijnen die binnen een specifieke sector worden vastgesteld met betrekking tot opleidingsmogelijkheden en -rechten.
Hieronder vind je een samenvatting wat dit inhoudt voor jouw sector:
AANTAL WERKNEMERS | PERIODE | AANTAL OPLEIDINGSDAGEN | |
COLLECTIEF | INDIVIDUEEL | ||
≤ 9 werknemers |
|
|
|
vanaf 2024 | gem. 4 dagen | waarvan gem. 1 dag | |
10 - 19 werknemers |
|
|
|
vanaf 2024 | gem. 4,5 dagen | waarvan gem. 1 dag | |
≥ 20 werknemers |
|
|
|
2024 - 2025 | 3 dagen | ||
2026 - 2027 | 4 dagen | ||
vanaf 2028 | 5 dagen | ||
Voor het opleidingsplan is een model voorzien (CEVORA), maar niet verplicht te gebruiken.
Meer info over de sectorale afspraken binnen jouw paritair comité? Of hulp nodig met opstellen van je opleidingsplan? Stuur ons een mailtje via academy@clbgroup.be
