Sectorale afspraken bij opleidingsrecht verwijzen naar overeenkomsten, regels of richtlijnen die binnen een specifieke sector worden vastgesteld met betrekking tot opleidingsmogelijkheden en -rechten.
Hieronder vind je een samenvatting wat dit inhoudt voor jouw sector:
AANTAL WERKNEMERS | PERIODE | AANTAL OPLEIDINGSDAGEN | |
COLLECTIEF | INDIVIDUEEL | ||
≤ 9 werknemers |
|
|
|
uitgesloten | |||
10 - 19 werknemers |
|
|
|
2023 - 2025 | 1 dag | ||
vanaf 2026 | 2 dagen | ||
≥ 20 werknemers |
|
|
|
2023 | 2 dagen | ||
2024 - 2025 | 3 dagen | ||
2026 - 2027 | 4 dagen | ||
vanaf 2028 | 5 dagen | ||
De opmaak van een opleidingsplan is verplicht voor ondernemingen vanaf 20 werknemers: verwijzing naar de Arbeidsdeal. Webapplicatie door Cobot / Cefret.
1 keer per burgerlijk jaar; vóór 31 maart.
Meer info over de sectorale afspraken binnen jouw paritair comité? Of hulp nodig met opstellen van je opleidingsplan? Stuur ons een mailtje via academy@clbgroup.be
