Sectorale afspraken bij opleidingsrecht verwijzen naar overeenkomsten, regels of richtlijnen die binnen een specifieke sector worden vastgesteld met betrekking tot opleidingsmogelijkheden en -rechten.
Hieronder vind je een samenvatting wat dit inhoudt voor jouw sector:
AANTAL WERKNEMERS | PERIODE | AANTAL OPLEIDINGSDAGEN | |
COLLECTIEF | INDIVIDUEEL | ||
≤ 9 werknemers |
|
|
|
uitgesloten | |||
10 - 19 werknemers |
|
|
|
vanaf 2023 | 1 dag | ||
≥ 20 werknemers |
|
|
|
2023 | 2 dagen | ||
2024 | 2,5 dagen | ||
2025 | 3 dagen | ||
2026 | 5 dagen | ||
De opmaak van een opleidingsplan is verplicht voor ondernemingen vanaf 20 werknemers. Indien geen OR/VA: overleg met bedienden tegen uiterlijk 15 maart.
Meer info over de sectorale afspraken binnen jouw paritair comité? Of hulp nodig met opstellen van je opleidingsplan? Stuur ons een mailtje via academy@clbgroup.be
