Sectorale afspraken bij opleidingsrecht verwijzen naar overeenkomsten, regels of richtlijnen die binnen een specifieke sector worden vastgesteld met betrekking tot opleidingsmogelijkheden en -rechten.
Hieronder vind je een samenvatting wat dit inhoudt voor jouw sector:
AANTAL WERKNEMERS | PERIODE | AANTAL OPLEIDINGSDAGEN | |
COLLECTIEF | INDIVIDUEEL | ||
≤ 9 werknemers |
|
|
|
uitgesloten | |||
10 - 19 werknemers |
|
|
|
vanaf 2023 | 1 dag | ||
≥ 20 werknemers |
|
|
|
2024 | 5 dagen | waarvan 3 dagen | |
2025 - 2026 | 5 dagen | waarvan 4 dagen | |
vanaf 2027 | 5 dagen | ||
De opmaak van een opleidingsplan is verplicht voor ondernemingen met 20 werknemers of meer en moet worden overgemaakt aan Alimento. De werkgever kan beroep doen op ondersteuning van IPV en/of Alimento.
Financiële tussenkomsten zijn enkel mogelijk als de werkgever een opleidingsplan heeft.
Meer info over de sectorale afspraken binnen jouw paritair comité? Of hulp nodig met opstellen van je opleidingsplan? Stuur ons een mailtje via academy@clbgroup.be
