Sectorale afspraken bij opleidingsrecht verwijzen naar overeenkomsten, regels of richtlijnen die binnen een specifieke sector worden vastgesteld met betrekking tot opleidingsmogelijkheden en -rechten.
Hieronder vind je een samenvatting wat dit inhoudt voor jouw sector:
AANTAL WERKNEMERS | PERIODE | AANTAL OPLEIDINGSDAGEN | |
COLLECTIEF | INDIVIDUEEL | ||
≤ 9 werknemers |
|
|
|
vanaf 2023 | 2 dagen | ||
10 - 19 werknemers |
|
|
|
2023 - 2024 | 2 dagen | ||
2025 - 2026 | 2,5 dagen | ||
2027 - 2028 | 3 dagen | ||
2029 | 3,5 dagen | ||
vanaf 2030 | 4 dagen | ||
≥ 20 werknemers |
|
|
|
2023 | 4 dagen* | ||
vanaf 2024 | 5 dagen* | ||
*Dit aantal individuele opleidingsdagen mag niet lager zijn dan een eventueel reeds toegekend recht op meer individuele opleidingsdagen aan de betreffende werknemer bij de werkgever.
Meer info over de sectorale afspraken binnen jouw paritair comité? Of hulp nodig met opstellen van je opleidingsplan? Stuur ons een mailtje via academy@clbgroup.be
