Als onderneming investeert u vaak enorme bedragen in het zoeken en aanwerven van personeel.

Wilt u :

·         maximaal rendement uit de aanwerving halen én

·         een stevige basis leggen voor de motivatie, tevredenheid en het optimaal functioneren van de nieuwe medewerker op lange termijn?

Zorg dan voor een doordacht onthaalbeleid met impact!

Wist u trouwens al dat een onthaalbeleid wettelijk verplicht is?

In deze opleiding gaan we verder dan een onthaalbrochure, het organiseren van een rondleiding en een paar uurtjes samenzitten. We leggen de essentie van een goede introductie en integratie bloot. 

Tijdens deze opleiding overlopen we alle fases van een selectieprocedure en geven we concrete tips & tricks voor het voeren van goede gesprekken met kandidaten. Naast een theoretische basis voorzien we veel praktijkgerichte voorbeelden en kunnen er sollicitatiegesprekken gesimuleerd worden op basis van de aangeleerde technieken. Vragen, cases vanuit de praktijk van uw bedrijf mogen meegenomen worden.

In deze halve dag opleiding focussen we op het belang en de aanpak van feedback- & groeigesprekken. Je krijgt een handig overzicht met voorbeeldvragen en doen samen enkele gespreksoefeningen

Werkgevers met 20 of meer werknemers zijn verplicht om één keer per burgerlijk jaar, vóór 31 maart, een opleidingsplan op te maken voor hun werknemers. Dus binnenkort moet je opleidingsplan klaar zijn!

Weet je niet hoe eraan te beginnen? Of zit je met vragen? Wij helpen je graag verder. Schrijf je snel in door rechtsboven op de knop 'Inschrijven' te klikken. 

Hou je toch liever van een persoonlijke aanpak/begeleiding met:

• Voorbereidende vragen
• Template
• 3 uur persoonlijke begeleiding met info over de wettelijke vereisten, tips en voorbeelden
• PowerPoint presentatie met alle info ter naslagwerk
• Feedback op het definitieve plan

Contacteer ons via academy@clbgroup.be of 011 30 50 63.

Wenst u liever geen vast personeel aan te werven maar komt u wel handen of expertise tekort?

Dan zal deze opleiding u de nodige inzichten bieden om de juiste keuzes te maken. Krijg alle specifieke statuten toegelicht en ontdek welke samenwerking en type contract ideaal is voor uw onderneming.

Deze opleiding brengt je geld op!

Wist je dat jouw onderneming in aanmerking kan komen voor diverse kortingen en verminderingen? Ontdek tijdens deze sessie hoe je makkelijk kan besparen op je loonkost!

Komende periode zullen er enkele wijzigingen plaatsvinden in bepaalde bestaande doelgroepverminderingen in Vlaanderen. Tijdens deze sessie brengen we je op de hoogte van wijzigingen met betrekking tot:

• Doelgroepvermindering oudere werknemers
• De Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP)
• Aanwervingsincentive voor langdurig werkzoekenden
• Premie kwalificerend werkplekleren
• Federale doelgroepverminderingen voor eerste aanwervingen

Nieuws!

Extra voorwaarde voor werkgevers die gebruik willen maken van een doelgroepvermindering bij invoering van een collectieve arbeidsduurvermindering vanaf 1 januari 2024!

Voor collectieve arbeidsduurverminderingen doorgevoerd vanaf 1 november 2023 geldt de voorwaarde dat de normale, gemiddelde wekelijkse arbeidsduur minimaal 28 uur moet bedragen. Tot nu toe was er geen ondergrens bepaald inzake gemiddelde arbeidsduur per week. Dit maakt deel uit van een programmawet waarvan we de publicatie verwachten tegen het einde van 2023.

Deze en meer nieuwigheden worden uitvoerig besproken tijdens de opleiding Doelgroep- of RSZ-verminderingen. Wil je dus als zaakvoerder, leidinggevende of HR volledig op de hoogte zijn van de nieuwe regelgeving, dan is deze opleiding een must!

Tijdens deze gratis interactieve infosessie, dat we in webinarvorm zullen organiseren, lichten we het opleidingsaanbod kort toe. U krijgt de mogelijkheid om al uw vragen te stellen omtrent inhoud van opleidingen, opleidingen op maat van uw onderneming, verplichte opleidingen voor uw sector, subsidiemogelijkheden en ondersteuning ikv de aanvraag, …

Tevens lichten we u in primeur een tipje van de sluier op over de nieuwste opleidingen, e-learnings, webinars, ... die in 2023 in ons aanbod zitten.

Zeker als u uw kmo-portefeuille subsidiebedrag van €7500 graag volledig wilt benutten, is dit een aanrader.