Als onderneming investeert u vaak enorme bedragen in het zoeken en aanwerven van personeel.

Wilt u :

·         maximaal rendement uit de aanwerving halen én

·         een stevige basis leggen voor de motivatie, tevredenheid en het optimaal functioneren van de nieuwe medewerker op lange termijn?

Zorg dan voor een doordacht onthaalbeleid met impact!

Wist u trouwens al dat een onthaalbeleid wettelijk verplicht is?

In deze opleiding gaan we verder dan een onthaalbrochure, het organiseren van een rondleiding en een paar uurtjes samenzitten. We leggen de essentie van een goede introductie en integratie bloot. 

Wenst u liever geen vast personeel aan te werven maar komt u wel handen of expertise tekort?

Dan zal deze opleiding u de nodige inzichten bieden om de juiste keuzes te maken. Krijg alle specifieke statuten toegelicht en ontdek welke samenwerking en type contract ideaal is voor uw onderneming.

Overweegt u om een eerste medewerker aan te werven?
Kom naar dit gratis infomoment en ontdek alles dat u moet weten over aanwervingen, lonen, kosten en wettelijke regelingen.

U ontdekt hoe u als werkgever geld kan besparen zonder dat uw medewerker aan loon inboet.

U start met personeel of gaat opnieuw personeel aanwerven!

- wat komt hier allemaal bij kijken?

- welke dimona-aangiften met u doen? 

- welk soort contract maakt u op? 

- waarmee moet u rekening houden bij de aanwerving?

- hoe stelt u een goede arbeidsovereenkomst op? 

Wij helpen u concreet op weg.

Deze opleiding brengt u geld op!

Leer op welke korting en verminderingen uw onderneming recht heeft en ontdek hoe u kan besparen op uw loonkost.