Opleidingen
Sociaal recht en payroll
Beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Er bestaan heel wat opties om een arbeidsovereenkomst te beëindigen.
Tijdens deze praktijkgerichte opleiding krijgt u de meest recente regelgeving inzake het ontslag van werknemers.
Ontslag om dringende reden
Beëindiging arbeidsovereenkomst
Ontslag om dringende reden heeft een eigen stel richtlijnen en verschilt erg van een "gewoon" ontslag.
Deze opleiding leert je wanneer je gebruik kan maken van dit soort ontslag en biedt je de nodige inzichten in de vereisten van CAO109 betreffende motivering van een ontslag om dringende reden.
Bovendien ontdek je de do's-and-don'ts om fouten tegen de basisprincipes van deze soort ontslagen te vermijden.
Startdatum | Einddatum | Dagdeel | Prijs p.p. excl. BTW | Locatie | |
---|---|---|---|---|---|
29/09/2022 | 29/09/2022 | Voormiddag | € 295,00 | CLB GROUP, Alken |
Interesse |
Ontslagmotivering en kennelijk onredelijk ontslag
Beëindiging arbeidsovereenkomst
Volgt u deze opleiding nadat u reeds 'ontslag om dringende reden' of 'beëindiging van de arbeidsovereenkomst' volgde, dan ontvangt u €50 korting.
Startdatum | Einddatum | Dagdeel | Prijs p.p. excl. BTW | Locatie | |
---|---|---|---|---|---|
20/10/2022 | 20/10/2022 | Voormiddag | € 295,00 | CLB GROUP, Alken |
Interesse |
Outplacement
Prisma Workshop
- Beheer werknemersgegevens
- Loonberekening
- Kostenplaatsen
- Exportgegevens prisma
- Kostprijsberekening
- ziektepercentage
Vlot werken met de klantenzone van CLB Sociaal Secretariaat: Infosessie
Via digitalisering vinden we steeds meer manieren om allerhande acties en processen makkelijker te maken en zo tijd te besparen. Die bevindingen delen we graag met onze (toekomstige) klanten. Tijdens deze gratis opleiding leert u o.a. uw weg vinden op de klantenzone en ontdekt u de verschillende mogelijkheden van onze online toepassing. Daarnaast maakt u kennis met de webprestaties waar u naast prestaties registreren en doorgeven ook mededelingen kan doen en eerdere prestaties kan oproepen. Ten slotte leert u onze E-documenten kennen. Kortom wij zorgen dat u optimaal gebruik kan maken van onze klantenzone.
Webprestaties
Via digitalisering vinden we steeds meer manieren om allerhande acties en processen makkelijker te maken en zo tijd te besparen. Die bevindingen delen we graag met onze nieuwe klanten.
Tijdens deze gratis ontbijtsessie leert u o.a. uw weg vinden op de klantenzone en ontdekt u de verschillende mogelijkheden van onze online toepassing. Daarnaast maakt u kennis met de webprestaties waar u naast prestaties registreren en doorgeven ook mededelingen kan doen en eerdere prestaties kan oproepen. Ten slotte leert u onze E-documenten kennen.
Kortom wij zorgen dat u optimaal gebruik kan maken van onze klantenzone.
Programma:
- Toegang tot de klantenzone
- Module E-Services:
a. Berekening bruto-netto
b. Ophalen elektronische documenten
c. Ingaven prestaties
Jaarlijkse vakantie
Vakantie is een thema dat de werknemers nauw aan het hart ligt.
De vraag "waarom heb ik deze maand minder loon" is een van de meest gestelde vragen bij nieuwe bedienden.
Re-integratie en progressieve tewerkstelling
- Re-integratie : schets van het wettelijk kader en de welzijnswet, in samenspel met enkele regels over de progressieve werkhervatting toegelaten door de adviserend arts van het ziekenfonds
- Rechten en plichten van werkgever en werknemer
- Re-integratie in de praktijk : actiemiddelen & actoren
- Het re-integratietraject in uitvoering : bespreking van een aantal praktijkcases
- Collectief luik : het re-integratiebeleid binnen de onderneming
- Q & A
Tijdskrediet en thematisch verlof
Schorsing arbeidsovereenkomst
Leer in 3 uur tijd de verschillende stelsels en toepassingsvoorwaarden van thematisch verlof en tijdskrediet en de administratieve verplichtingen die hieromtrent vervuld moeten worden. Ook het principe van landingsbanen heeft na deze opleiding geen geheimen meer voor u.
Startdatum | Einddatum | Dagdeel | Prijs p.p. excl. BTW | Locatie | |
---|---|---|---|---|---|
13/10/2022 | 13/10/2022 | Voormiddag | € 295,00 | CLB GROUP, Alken |
Interesse |
Introductie in de Sociale Wetgeving
Sociale wetgeving
Sociale wetgeving is het meest complexe onderdeel van personeelswerk, dat weten wij met 30 jaar ervaring als geen ander.
We werkten daarom voor u een tweedaagse basisopleiding uit waarin u deze ingewikkelde materie, waar u dagelijks mee in contact komt, grondig leert bevatten én gebruiken.
Alle onderwerpen van de aanwerving van een medewerker tot en met uitdiensttreding komen aan bod.
Welke kennis neemt u mee naar huis?
We gaan dieper in op:
- de verschillende soorten arbeidsovereenkomsten
- de schorsing van arbeidsovereenkomsten (ziekte, zwangerschapsverlof, klein verlet...)
- de verschillende mogelijkheden om een arbeidsovereenkomst te beëindigen (opzeg, onmiddellijke verbreking...)
- andere onderwerpen als: arbeidsreglement, betaalde feestdagen, loonbeschermingswet...
Startdatum | Einddatum | Dagdeel | Prijs p.p. excl. BTW | Locatie | |
---|---|---|---|---|---|
13/09/2022 | 20/09/2022 | Dag | € 845,00 | CLB GROUP, Alken |
Interesse |
Juridische aspecten van telewerk : Webinar
Nu te bestellen als Webinar: on demand via 'offerte aanvragen' rechtsboven. Hierdoor kan u het webinar bekijken waar en wanneer het u uitkomt!
Kostprijs: €75 excl. btw
Na dit webinar kan u het wettelijk kader met betrekking tot telewerk toepassen op uw organisatie en weet u wat uw verplichtingen zijn als werkgever in dit verhaal.
Ook de valkuilen van een thuiswerkbeleid en mogelijke oplossingen komen aan bod:
- Wat is het onderscheid tussen telewerk en thuiswerk?
- Wat zegt het wettelijk kader met betrekking tot telewerk?
- Wanneer spreekt men van structureel telewerk? Wanneer gaat het dan om occasioneel telewerk?
- Is de werkgever verplicht om een onkostenvergoeding te betalen?
- Wat met de arbeidstijd? Heeft een telewerker recht op overuren?
- Is een telewerker verzekerd voor een arbeidsongeval?
- Wat zijn de valkuilen en mogelijke oplossingen van een thuiswerkbeleid?
Wist u trouwens dat een werkgever wettelijk verplicht is om haar beeldschermwerkers gezond en productief aan de slag te houden, ook als ze telewerken? Hiertoe kan u gebruik maken van onze korte e-learning.
Loonbeslag en loonoverdracht in de praktijk
Loonoverdracht:
- begrip
- procedure
- verplichtingen werkgever
Loonbeslag:
- begrip
- procedure
- bijzonder geval: op verzoek van de fiscus
- verplichtingen werkgever
Collectieve schuldenregeling:
- begrip
- procedure
- verplichtingen werkgever
DAVO (dienst voor alimentatievorderingen):
- begrip
- procedure
- verplichtingen werkgever
Loonelementen vatbaar voor loonbeslag en –overdracht
Berekening voor beslag of overdracht vatbare gedeelte
Samenloop
Einde van de schorsingen
Sociale actualiteit
Sociale wetgeving
De vele wijzigingen met betrekking tot de sociale wetgeving maken het niet altijd even makkelijk om de sociaaljuridische actualiteit op de voet te volgen. We willen u hierin graag bijstaan. Elk kwartaal organiseren we een opleiding van 1,5 uur waarin u snel en gemakkelijk up-to-date wordt gebracht van de nieuwste wijzigingen. U kan deze sessies als webinar volgen en krijgt u de opname nadien toegestuurd.
Er geldt een slechts een éénmalige inschrijvingskost van €295 voor alle sessies van 2022!
Startdatum | Einddatum | Dagdeel | Prijs p.p. excl. BTW | Locatie | |
---|---|---|---|---|---|
20/09/2022 | 20/09/2022 | Namiddag | € 295,00 | webinar, Webinar |
Interesse |
15/11/2022 | 15/11/2022 | Namiddag | € 295,00 | webinar, Webinar |
Interesse |
Voorbereid op sociale inspectie
Sociale wetgeving
"Inspectie in uw bedrijf? Geen paniek!" Deze opleiding gaat dieper in op verschillende soorten inspectiediensten, hun bevoegdheden en hun werkwijze. Daarnaast worden uw rechten en plichten als werkgever bij een controle toegelicht en wordt gekeken welke sancties kunnen opgelegd worden bij een inbreuk. Ook de Coronamaatregelen komen aan bod. In deze opleiding zullen u de nodige handvaten aangereikt worden om controles van inspectiediensten in de toekomst zonder stress te doorstaan.
Startdatum | Einddatum | Dagdeel | Prijs p.p. excl. BTW | Locatie | |
---|---|---|---|---|---|
09/09/2022 | 09/09/2022 | Voormiddag | € 295,00 | CLB GROUP, Alken |
Interesse |
Alternatieve verloningsvormen
Verloning
Als werkgever kan u uw personeel een competitief en aantrekkelijk verloningspakket aanbieden door gebruik te maken van bepaalde alternatieve loonvoordelen. Deze zijn fiscaal en/of sociaal voordelig omdat u hierop geen bedrijfsvoorheffing en/of geen sociale zekerheidsbijdragen moet betalen.
Deze opleiding geeft u een overzicht van uw mogelijkheden op vlak van alternatieve verloning en belicht telkens de specifieke voorwaarden waaraan voldaan moet zijn opdat u gebruik kan maken van het voordeel. Ook mogelijke risico's komen aan bod. Tenslotte wordt concreet gemaakt hoe u de verloningsvormen juist kan inzetten en welke keuzes voor uw onderneming het meest interessant zijn.
Topics die oa aan bod zullen komen zijn:
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Winstpremie
- Aanvullend pensioen
- Onkostenvergoedingen
- ...
Startdatum | Einddatum | Dagdeel | Prijs p.p. excl. BTW | Locatie | |
---|---|---|---|---|---|
15/11/2022 | 15/11/2022 | Dag | € 450,00 | CLB GROUP, Alken |
Interesse |
De bruto-netto lijn
Verloning
U weet perfect wat de term bedrijfsvoorheffing inhoudt en welke werknemers-gegevens hier invloed op hebben. U heeft inzicht in de sociale lasten en de RSZ die wordt afgehouden van het brutoloon en kent bijkomende vergoedingen die hun consequenties hebben op het bruto en/of netto loon. We kijken ook naar de link tussen bruto-netto en alternatieve verloningsvormen zoals groepsverzekering voor uw personeel, hospitalisatieverzekering, ..."
Startdatum | Einddatum | Dagdeel | Prijs p.p. excl. BTW | Locatie | |
---|---|---|---|---|---|
10/10/2022 | 10/10/2022 | Voormiddag | € 295,00 | CLB GROUP, Alken |
Interesse |
Verloningsbeleid in de kmo
Loonkosten halen een flinke hap uit het totale ondernemingsbudget. Toch is dit een essentieel aspect in het aantrekken en behouden van de juiste mensen voor uw onderneming. Deze doelgerichte opleiding geeft u inzicht in uw verloningsbeleid. · U leert uw loonbeleid te benaderen vanuit verschillende invalshoeken · U ontdekt de mogelijkheden om dit beleid op een juiste manier te optimaliseren · U weet hoe u financiële ademruimte creëert.
Programma verloningsbeleid in de KMO
|