De overheid lanceerde een actieplan om Vlaanderen tegen 2040 asbestveilig te maken.

Volg in het kader hiervan onze opleiding en leer de risico’s van asbest inschatten, ken de belangrijkste toepassingen van asbest en weet welke werkzaamheden (niet) toegelaten zijn. Bovendien leert u precies hoe uw medewerkers zich dienen te beschermen.

De overheid lanceerde een actieplan om Vlaanderen tegen 2040 asbestveilig te maken. Bedrijven zullen de komende periode dan ook nog harder moeten inzetten op het verwijderen van asbest. Deze opleiding geeft een invulling aan de opleidingsvereisten zoals gesteld in het KB van 16 maart 2006 betreffende de bescherming van de werknemers tegen de risico’s van de blootstelling aan asbest, voor werknemers die uitsluitend eenvoudige handelingen verrichten.

Deze opleiding komt in aanmerking voor winteropleiding voor de bouwsector!

Wat komt aan bod?

Tijdens deze opleiding leert u de regelgeving met betrekking tot voedselhygiëne en de essentiële elementen van een goede hygiënische praktijk.

We bespreken ook de risico’s die verbonden zijn aan het werken met levensmiddelen.

Vervolgens krijgt u concrete tips en technieken om dit toe te passen in de praktijk. We maken bovendien de link met uw gezondheid en deze van uw klant.

Wordt er in uw bedrijf gewerkt met chemische producten? Dan bent u wettelijk verplicht een preventiebeleid hieromtrent op te maken. Deze opleiding legt hiervoor de basis. Ze kan ook in combinatie met ‘omgaan met spills’ aangevraagd worden.

Komt u in contact met gevaarlijke producten op uw werk?

Leer tijdens deze opleiding wat gevaarlijke producten zijn en hoe u ze herkent.

Ontdek wat de gevaarsymbolen op het etiket betekenen en leer concrete technieken om veilig te
werken met deze gevaarlijke stoffen.

De opleiding kan ook in combinatie met ‘omgaan met spills’ aangevraagd worden.

Gevaar schuilt vaak in een klein hoekje. Een arbeidsongeval (met én zonder gewonden) is dan ook snel gebeurd!

Is dit het geval, dan moet de werkgever ervoor zorgen dat zijn preventiedienst in samenwerking met de hiërarchische lijn een onderzoek uitvoert naar de oorzaken ervan, om alzo de nodige preventiemaatregelen voor te stellen om een herhaling van een dergelijk ongeval te voorkomen.

Wat komt aan bod?

• Wat is het belang van arbeidsongevallenonderzoek (ook indien er nog geen/slechts een klein arbeidsongeval heeft plaatsgevonden)?
• Welke soorten ongevallen zijn er?
• Wat zijn de oorzaken van een arbeidsongeval? En hoe kan u een ongeval voorkomen?
• Welke stappen moet u ondernemen als er een incident plaats vindt?
• Welke taken & verantwoordelijkheden heeft u in dit geval om u wettelijk in orde te stellen?
• Welke instanties dient u te informeren en binnen welke termijn?
• Welke documenten moeten op welke manier ingevuld worden?
• ...

Waar mogelijk besteden we aandacht aan verzekeringen met betrekking tot arbeidsongevallen, risico’s, schade en aansprakelijkheid.

Deze opleiding onderzoekt niet enkel ongevallen met (ernstig) letsel, maar ook bijna-ongevallen, onveilige situaties, materiële schade, ...

We kunnen elektriciteit niet meer wegdenken uit onze maatschappij. Zowel thuis als op het werk komen we er dagelijks mee in contact maar we vergeten vaak de ernstige risico’s die eraan verbonden zijn.

Tijdens deze opleiding reiken wij u de tools aan om uzelf te beschermen en elektrocutie te voorkomen.
U verlaat ons opleidingslokaal met een uitgebreide basiskennis over elektriciteit en hoe u ermee omgaat. Zo leert u bijvoorbeeld het verschil tussen hoog- en laagspanning, leert u meer over distributienetten, tranformatorposten, ...
Dit allemaal met de bedoeling om doelbewust en voorzichtig om te springen met elektriciteit.

We kunnen elektriciteit niet meer wegdenken uit onze maatschappij. Zowel thuis als op het werk komen we er dagelijks mee in contact maar we vergeten vaak de ernstige risico’s die eraan verbonden zijn.

Topics die tijdens de opfrissing aan bod komen:

• Gevaren bij werken aan de elektrische installaties
• PBM's en CBM's
• AREI 2020
• Codificatie BA
• Uitwendige invloeden
• Soorten beveiligingen
• Distributienetten
• Rondgang op de werkplek

We eindigen de training met een test omtrent kennis en bekwaamheid.

Deze opleiding gaat nog een stapje verder dan onze cursus BA4. Zo leert u meer over netstructuur.

In essentie is deze curus ontwikkeld voor vakmensen die belast zijn met de uitbating van elektrische installaties en hier dus elke dag mee in contact komen.

We kunnen elektriciteit niet meer wegdenken uit onze maatschappij. Zowel thuis als op het werk komen we er dagelijks mee in contact maar we vergeten vaak de ernstige risico’s die eraan verbonden zijn.

Topics die tijdens de opfrissing aan bod komen:

• Gevaren bij werken aan de elektrische installaties
• PBM's en CBM's
• AREI 2020
• Codificatie BA
• Uitwendige invloeden
• Soorten beveiligingen
• Distributienetten
• Rondgang op de werkplek
• LS-HS
• Netsystemen

We eindigen de training met een test omtrent kennis en bekwaamheid.

Deze opleiding kan ENKEL gevolgd worden na het volgen van de opleiding 'BA4: Veilig werken aan elektrische installaties voor gewaarschuwde personen' bij CLB Academy in hetzelfde jaar.

Tijdens BA5 leert u meer over netstructuur. In essentie is deze curus ontwikkeld voor vakmensen die belast zijn met de uitbating van elektrische installaties en hier dus elke dag mee in contact komen.

De opleiding tot preventieadviseur niveau 3 biedt u een overzicht van de grote lijnen binnen de Welzijnswet, de Codex en het ARAB met als welzijnsdomeinen arbeidsveiligheid, arbeidshygiëne, arbeidsgezondheid, ergonomie, psychosociale belasting, leefmilieu en verfraaiing van de arbeidsplaatsen.

CLB Externe preventie streeft er eveneens naar om u tijdens de opleiding de nodige kennis en een aantal praktische tools aan te reiken die u binnen uw organisatie kan gebruiken om het dynamisch risicobeheerssysteem op te starten of verder uit te bouwen.

Waar mogelijk besteden we aandacht aan verzekeringen met betrekking tot arbeidsongevallen, risico’s, schade en aansprakelijkheid.

Voor u aan preventie kan denken, moet u weten welke uw risico’s zijn. Die risico’s in kaart brengen doen we aan de hand van risicoanalyse of risico-inventarisatie en -evaluatie.

Tijdens deze opleiding leert u een 5-jarenplan en een actieplan opstellen aangaande preventiemaatregelen. Dit met oog op doelmatig werken en continue verbeteren. Waar mogelijk besteden we aandacht aan verzekeringen met betrekking tot arbeidsongevallen, risico’s, schade en aansprakelijkheid.

Het doel van de opleiding is om inzicht te krijgen in de taken en verantwoordelijkheden als leidinggevende. Een goed welzijnsbeleid wordt immers gedragen door management en hiërarchische lijn en niet alleen door de preventieadviseur. Niet alle leidinggevenden zijn zich bewust van hun rol en aansprakelijkheid.

Stap voor stap worden de wettelijke taken en verantwoordelijkheden toegelicht. A.d.h.v. foto’s en figuren leert u bovendien risico’s op de werkvloer herkennen.

Brand en evacuatie gaan hand in hand. Daarom riepen wij de opleiding eerste interventieploeg in het leven. Met behulp van deze opleiding leiden wij voor u een interventieploeg op die in geval van brand exact weet wat ze moet ondernemen. De opleiding bestaat uit 2 modules. De eerste module behandelt brandbestrijding. Hier leert u brand voorkomen, leert u over de verschilende brandklassen, de verschillende manieren van blussen, ... In de tweede module gaan we dieper in op evacuatie. Ons team docenten zijn vakspecialisten die met veel plezier hun jaren praktijkervaring en bijhorende tips met u delen zodat uw team paraat staat in geval van nood.

Deze opleiding behandelt zowel het voorkomen van brand als het omgaan met brandblusapparaten. Brandpreventie en een goed georganiseerde brandbestrijding zijn immers fundamenteel.

Wat is brand en hoe reageer ik bij een brand?

Oefen op de gepaste reacties in een FIRE FIGHTING TRUCK.

Tijdens deze opleiding in samenwerking met Securitas verwerft u de nodige kennis en vaardigheden om een beginnende brand te bestrijden met verschillende kleine blusmiddelen.

Theorie

• Wat is een brand?
• Brandoorzaken.
• Type blusmiddelen.
• Hoe en wanneer deze te gebruiken?
• Richtlijnen bij noodsituaties, evacuatie.

Praktijk

• Blussen van diverse brandhaarden met kleine blusmiddelen.
• Blussen van een brandende frietketel (vochtige dweil of brandwerend deken).
• Ervaring van rook en hitte in een gesloten ruimte.
• Oefeningen op aanvraag.

Tijdens deze opleiding verwerft u de nodige kennis en vaardigheden om een beginnende brand te bestrijden met de verschillende kleine blusmiddelen.

Dankzij onze Virtual Reality kan dit in verschillende scenario’s & omgevingen, aangepast aan uw werkomgeving.

Deze opleiding behandelt zowel het voorkomen van brand als het omgaan met brandblusapparaten. Brandpreventie en een goed georganiseerde brandbestrijding zijn immers fundamenteel.

Deze praktische opleiding leert u wat te doen bij brand en welke evacuatiemethodiek u dient te hanteren. U schaaft daarenboven uw reanimatietechniek bij conform de geldende ERC richtlijn.

In de codex over het welzijn op het werk staat vermeld dat de preventieadviseur een jaarverslag over de werking van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk moet opstellen.

Tijdens deze gratis opleiding leert u hoe u dit verslag best invult en hoe u het activiteitenverslag van uw externe dienst hierin kan verwerken.

Als u regelmatig met machines omgaat is het erg belangrijk om ze veilig te leren hanteren. Leer de normen rond machineveiligheid en de meest actuele technieken.

Tijdens deze opleiding maken we u wegwijs in de verschillen tussen de sociale en de economische richtlijnen betreffende machineveiligheid, de wetgeving en normering hieromtrent. De uitleg gebeurt steeds a.d.h.v. praktische voorbeelden. Bovendien krijgt u tools aangereikt om de richtlijnen en technieken zelf toe te passen in de praktijk.

6S, of 5S+1 is een methode uit het “lean management”. Deze managementfilosofie is erop gericht om maximale waarde voor de klant te realiseren met zo min mogelijk verspilling. Door de kans op verspillingen weg te werken, dalen de operationele kosten en stijgt de winst van het bedrijf. Tijdens de opleiding leert u hoe u dit toepast in uw organisatie.

Voor de thermische omgevingsfactoren van klimatologische of technologische aard die aanwezig zijn op de arbeidsplaats is de werkgever verplicht om een risicoanalyse uit te voeren. De opleiding leert u om deze risicoanalyse correct uit te voeren. Bovendien ontdekt u hoe u de resultaten uit de risicoanalyse moet gebruiken om gepaste preventiemaatregelen te bepalen die met de geanalyseerde factoren en hun combinatie rekening houden.

Een goed uitgevoerde Taak Risico Analyse (TRA) is de basis voor veiligheidsprocedures-, instructies, werkvergunningen en werkpostfiches.

Tijdens de opleiding leert u dan ook een TRA te maken en te gebruiken als een middel om de
risico’s van werkzaamheden op te sporen en te analyseren. Zo creëert u veilige arbeidsomstandigheden.

-

Een toolboxmeeting is een kort periodiek werkoverleg waardoor de veiligheid op de werkplek wordt bevorderd. Het is kort, to the point, praktisch en doeltreffend. Deze opleiding maakt u wegwijs in het opstellen en geven van een kwalitatieve, praktische toolboxmeeting.

Een aantal van alle dodelijke ongevallen op werven is te wijten aan onveilig werken op hoogte. Valincidenten bij werken op hoogte blijven daarmee een van de voornaamste oorzaken van ernstige arbeidsongevallen. Welke voorzorgsmaatregelen en andere topics kan u nemen om valincidenten te voorkomen? U leert er alles over tijdens deze opleiding.

Door rekening te houden met een aantal ergonomische principes kunnen heel wat klachten waaronder vermoeide ogen, rug- en polsproblemen bij beeldschermwerkers voorkomen worden. Wij voorzien: • Check-up van de werkplaats in het eerste uur die als input dient voor de opleiding (1u). • Opleiding in groep van 2u waarin de risico’s, de optimale werkplek en handige tips worden besproken. • Een praktijkgedeelte waarin de medewerkers worden gecoacht in het ergonomisch instellen van hun werkplek (1u). • Een brochure voor opfrissing achteraf. Er kan ook gekozen worden voor een blended traject via onze e-learning!::

Medewerkers die dagelijks met de computer werken worden blootgesteld aan diverse risico’s zoals:

• overbelasting van nek, schouders, polsen of lage rug;
• concentratieproblemen;
• oogklachten;
• toenemende stress of negatieve werksfeer;
• gezondheidsrisico’s die mee in de hand gewerkt worden door langdurig zitten (cholesterol, overgewicht, hoger cardiovasculair risico);
  …

Deze factoren verhogen de kans op uitval, voor korte of langere tijd.
De wetgeving legt daarom elke werkgever op preventief op te treden om hun beeldschermwerkers gezond en productief aan de slag te houden.

Onze e-learning is hiervoor een snelle en goedkope oplossing!

Uw medewerkers moeten zich niet verplaatsen en in slechts 13 minuten:

• kennen de medewerkers de risicofactoren voor het ontstaan van gezondheidsklachten door beeldschermwerk;
• hebben ze inzicht in hun ergonomische situatie en persoonlijke risicofactoren;
• krijgen ze concrete tips om gezondheidsklachten door beeldschermwerk te voorkomen;
• stellen ze hun volledige werkplek ergonomisch in met behulp van digitale ergocoach Sam.

Ze doen dit aan de hand van een korte bevraging met onmiddellijke feedback, animatiefilmpjes, oefeningen en downloadbare factsheets.

Beeldschermwerkers worden dagelijks blootgesteld aan diverse risico’s zoals:

* overbelasting van nek, schouders, polsen of lage rug;
* concentratieproblemen;
* oogklachten;
* toenemende stress of negatieve werksfeer;
* gezondheidsrisico’s die mee in de hand gewerkt worden door langdurig zitten (cholesterol, overgewicht, hoger cardiovasculair risico);
…

Deze factoren verhogen de kans op uitval, voor korte of langere tijd.
De wetgeving legt daarom elke werkgever op preventief op te treden om hun beeldschermwerkers gezond en productief aan de slag te houden.

Het combipakket online checklist beeldschermwerkers en E-learning is hiervoor een snelle en goedkope oplossing!

Aan de hand van een snelle online checklist van uw medewerkers ontvangt u als werkgever een globale risicoanalyse met verbeteradvies.

Nadien krijgen uw medewerkers een individuele begeleiding via E-learning en in slechts 13 minuten:

* kennen de medewerkers de risicofactoren voor het ontstaan van gezondheidsklachten door beeldschermwerk;
* hebben ze inzicht in hun ergonomische situatie en persoonlijke risicofactoren;
* krijgen ze concrete tips om gezondheidsklachten door beeldschermwerk te voorkomen;
* stellen ze hun volledige werkplek ergonomisch in met behulp van digitale ergocoach Sam.

Ze doen dit aan de hand van een korte bevraging met onmiddellijke feedback, animatiefilmpjes, oefeningen en downloadbare factsheets.

Take a Break bundelt een reeks eenvoudige korte bewegingsoefeningen aan de hand van videobegeleiding:

• haalbaar voor iedereen
• aandacht voor alle lichaamsregio’s
• samen te stellen naar eigen behoefte
• overal raadpleegbaar
• overal uitvoerbaar

Voordelen:

• Volledig jaar raadpleegbaar
• Multi inzetbaar tijdens meetings, webinars, Teambuildings
• Login per medewerker
• Te activeren op gelijk welk tijdstip
• Gebruik onze coach creatief
  • vb. Bouw met je collega’s een vast bewegingsmoment in elke dag en kies welke 5 oefeningen je doet.
  • vb. Werk je van thuis uit? Zet je wekker 2x per dag en kies er enkele oefeningen uit voor de lichaamsregio die bij jou de meeste aandacht nodig heeft.

De opleiding zal ingedeeld worden in een theoretisch en een praktisch gedeelte.

Theoretisch (1,5 uur):

• Ergonomische principes omtrent de zithouding in de wagen.
• Inzicht geven over het ontstaan van lichamelijke klachten en ongemakken tijdens het rijden met de wagen.
• Risico’s voor het lichaam als gevolg van langdurig foutief zitten worden verklaard.
• Via een stappenplan leren de deelnemers hoe ze hun zetel van de wagen ergonomisch kunnen instellen.
• Mogelijke hulpmiddelen worden besproken.

Praktisch (2,5 uur):

• "Training in the car”. Door middel van het aangeleerde stappenplan kunnen de deelnemers zelf hun zetel van de wagen instellen en vragen formuleren m.b.t. houding of specifieke taken die eigen zijn aan de functie van de deelnemer.

Tijdens deze opleiding worden de medewerkers opgeleid in de ergonomische principes omtrent het manueel hanteren van lasten (heffen, tillen, trekken, duwen,…).

Deze opleiding doet uw klachten dalen door u ergonomische principes van verplaatsingstechnieken aan te leren. De verplaatsingstechnieken worden in de praktijk geoefend met aanwezige tilhulpmiddelen.

Allesomvattende opleiding verplaatsingstechnieken van personen aan de hand van praktische cases uit de eigen praktijk van referentiepersonen.

Dag 1: Herkenning risicofactoren ergonomie.
De deelnemer leert de basisprincipes van ontwerprichtlijnen ergonomie ( denk aan hoogte tafel, maximum reikafstand,…)
De deelnemer krijgt kennis over de normen betreffende aankoop van hulpmiddelen ( denk aan bureaustoel, beeldscherm,…)

Dag 2: Risicoanalyse.
De deelnemer:
- krijgt kennis over de SOBANE strategie
- leert risico’s te screenen en analyseren
- kan overbelasting van medewerkers objectiveren
- kan een aanzet geven tot gerichte maatregelen

Dag 3: Instructies.
De deelnemer:
- krijgt basisprincipes over de instructies van ergonomie ( manueel hanteren van lasten, beeldschermwerk en verplaatsen van patiënten)
- leert hoe hij via een participatieve aanpak voor gedragsverandering kan zorgen.

Van de gezonde keuze de meest voor de hand liggende keuze maken. Dat is het doel van een preventief gezondheidsbeleid. Concreet: hoe creëert u gezonde en energieke werknemers die langer aan het werk blijven?

Om binnen uw bedrijf een gezondheidsbeleid op te stellen en te implementeren in een bestaand welzijnsbeleid hebt u een doordacht stappenplan nodig.

Tijdens deze opleiding formuleren we samen concrete acties die u meteen kan toepassen in uw organisatie. We focussen hierbij op gezondheidsthema’s zoals: voldoende bewegen, lang zitten onderbreken, evenwichtig eten, stoppen met roken, alcoholverbruik beperken en u goed in uw vel voelen op het werk. Dit kadert in een langetermijnvisie die aansluit bij uw strategische bedrijfsdoelstellingen.

De cursus aangeduide persoon met praktijkoefeningen kan beschouwd worden als een initiatiecursus tot hulpverlener, waarbij de cursist ook overgaat tot praktijkoefeningen (reanimatie, gebruik AED en kleine wondzorg). Deze opleiding kan aangevuld worden met een simulant.

De cursus aangeduide persoon zonder praktijkoefeningen kan beschouwd worden als een initiatiecursus tot hulpverlener EHBO.

De jaarlijks verplichte bijscholing draagt er zorg voor dat de kennis en vaardigheden van de hulpverlener steeds actueel blijven.

De nieuwste evoluties inzake hulpverlening worden toegelicht en de nodige kennis en vaardigheden worden opgefrist. Elk jaar nemen we andere topics onder de loep.

Bij bedrijfsopleidingen kan er gekozen worden voor de inzet van een simulant. Dit is een persoon die levensechte situaties naspeelt zoals bijvoorbeeld zware snijwonden oplopen, een flauwte of hartinfarct krijgen, ...

Onze praktijkoefeningen met rechtstreekse manipulaties gebeuren op een Covid-19 veilige manier door

• bij de wondzorg te oefenen met individuele sets, dus geen delen van materiaal
• het oefenen op de pop zonder de beademing te doen en met steeds ontbloote en ontsmette borstkast
• verse propere ondergrond
• handschoenen en mondmasker voor de cursist