Re-integratie en medische overmacht van de arbeidsongeschikte werknemer
Re-integratie
Het KB van 11 september 2022 wijzigt het huidige re-integratietraject voor arbeidsongeschikte werknemers en dit vanaf 1 oktober 2022. Het hoofddoel van de wijzigingen is het re-integratietraject los te koppelen van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens definitieve medische overmacht.
Wij zetten in onderstaand document de belangrijkste wijzigingen even op een rij.
Hieronder vindt u nog een aantal documenten die u als werkgever nodig heeft in kader van het re-integratietraject.
- Verzoek om re-integratietraject 2.0
- Re-integratieplan werkgever 2.0
- Redelijke aanpassing
- Motiveringsverslag
Réintégration des travailleurs en incapacité de travail
Vous trouverez ci-dessous quelques documents à ce sujet.
- Demande trajet de reintegration
- Plan de reintegration de l'employeur
- Fiche d’information trajet de réintégration
- un aménagement raisonnable
- Rapport motivé
Medische overmacht
Om de arbeidsovereenkomst te kunnen beëindigen op basis van medische overmacht, kan vanaf 28 november 2022 een bijzondere procedure worden gevolgd. Hieronder vindt u een aantal documenten die u als werkgever nodig heeft in kader van medische overmacht.
- Informatiefiche medische overmacht 2.0
- Kennisgeving definitieve ongeschiktheid 2.0
- Motiveringsverslag
La force majeure médicale
Vous trouverez ci-dessous quelques documents à ce sujet.
