Nieuws

De griep is in het land: wat nu?

U hebt het ongetwijfeld al in de media gehoord of gelezen: de griepepidemie is begonnen. We hebben de ‘epidemische drempel’ overschreden. Dit impliceert dat er intussen zoveel mensen ziek zijn, dat de epidemie als een lopend vuurtje om zich heen grijpt. Meestal zijn we dan vertrokken voor een aantal weken. De geschiedenis leert ons immers dat een griepepidemie gemiddeld 8 tot 10 weken aanhoudt. Met een beetje geluk zijn we er op een week of 6 vanaf; maar als het wat tegensteekt kan het ook meer dan 15 weken duren vooraleer alles weer normaal is.

Campagnes van de arbeidsinspectie voor 2019

Zoals de vorige jaren heeft de arbeidsinspectie (Toezicht Welzijn op het Werk) ook voor 2019 weer een aantal inspectiecampagnes gepland. Ook volgend jaar zijn er zowel thematische als sectorale campagnes. De verschillende regio’s kunnen daarboven eigen accenten leggen.

Aanpassing grenswaarden chemische agentia

In het Belgisch Staatsblad van 3 oktober 2018 verscheen het KB van 2 september 2018 tot wijziging van titel 1 betreffende chemische agentia van boek VI van de codex over het welzijn op het werk. Door deze wijziging worden de grenswaarden van een ganse reeks stoffen aangepast. Er worden ook een aantal nieuwe stoffen aan de lijst toegevoegd.

Wees alert voor asbest

Op 25 september 2018 gaven Fedris en Constructiv het startschot voor de campagne Wees alert voor asbest.

Met deze nationale sensibiliserings- en preventiecampagne willen de initiatiefnemers het publiek bewustmaken van de risico’s die blootstelling aan asbestvezels met zich meebrengt. Tegelijkertijd wil men aantonen dat het verwijderen van asbest niet gevaarlijk hoeft te zijn, op voorwaarde dat het op een correcte manier gebeurt.

Arbeidsgeneesheer wordt arbeidsarts

Waarschijnlijk zult u er niet echt wakker van liggen, maar vanaf deze zomer kennen we in België geen arbeidsgeneesheren meer. Door een KB van 27 juni 2018, verschenen in het Belgisch Staatsblad van 9 juli 2018, wordt in de Codex de term ‘arbeidsgeneesheer’ immers overal vervangen door het genderneutrale ‘Arbeidsarts’.

Geen medisch attest meer nodig voor werknemers in de voedingssector

Vanaf 11 augustus 2018 is het niet langer nodig over een medisch attest te beschikken wanneer men in de voedingssector werkt. Tot nu toe moesten werknemers die in contact kwamen met onverpakte voedingswaren om de drie jaar een attest verkrijgen (via de huisarts of via de arbeidsgeneesheer). Met dit attest verklaarde de geneesheer dat de werknemer geen besmettelijke ziekte had waarmee hij het voedsel eventueel zou kunnen besmetten.

CLB Group neemt participatie in Limburgs uitzendkantoor

HR-dienstverlener CLB Group uit Alken komt aan boord bij uitzendkantoor Passion Works Better, met hoofdkantoor in Herk-de-Stad. De twee Limburgse bedrijven gaan hierdoor nauw samenwerken. De participatie houdt meteen een groeiversnelling in voor het jonge uitzendbedrijf, dat in Alken een derde vestiging opent.

CLB Group bereidt klanten voor op GDPR

Op 25 mei 2018 wordt GDPR van kracht. Deze Europese verordening bepaalt welke maatregelen bedrijven en organisaties moeten nemen als ze data van burgers van de Europese Unie verzamelen of analyseren. De wetgeving legt vast hoe zij die persoonsgegevens moeten beschermen.

Het tekenseizoen – De ziekte van Lyme

Alhoewel we nog maar begin mei zijn, hebben we al enkele mooie zomerse dagen achter de rug. De korte broeken worden uit de kast gehaald en ook de korte mouwen zijn alom tegenwoordig. Het risico op een tekenbeet gaat dan ook weer de hoogte in.

Inspectiecampagne uitzendarbeid

De Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk (FOD Werkgelegenheid) organiseert een inspectiecampagne rond de veiligheid en de gezondheid van uitzendkrachten. Deze campagne kadert in een Europees initiatief dat wordt georganiseerd door het Europese Comité van de Hoge Vertegenwoordigers van de Arbeidsinspectie en bevat een luik over grensoverschrijdende uitzendarbeid.

De inspectiecampagne, die een verbetering van de arbeidsomstandigheden op het oog heeft, loopt tijdens het jaar 2018.