Waarom je arbeidsongevallenverzekering best via jouw sociaal secretariaat loopt

De arbeidsongevallenverzekering vergoedt schade wanneer een werknemer slachtoffer wordt van een ongeval:

• tijdens de uitvoering van het werk

• op de normale weg van en naar het werk

• tijdens professionele verplaatsingen

• bij activiteiten in opdracht van de werkgever

De verzekering voorziet onder meer in:

• medische kosten

• tijdelijke arbeidsongeschiktheid

• blijvende invaliditeit

• overlijdensvergoedingen

• vergoedingen aan nabestaanden

In België controleert Fedris streng op de naleving van deze verplichting.

De premie van een arbeidsongevallenverzekering wordt grotendeels berekend op basis van:

• de loonmassa

• het type activiteiten

• de risicoklasse van de onderneming

• het aantal werknemers

Veel discussies met verzekeraars ontstaan door foutieve of onvolledige looninformatie. Denk bijvoorbeeld aan:

• verkeerde RSZ-codes

• foutieve functiebeschrijvingen

Bij een schadegeval kan dit leiden tot discussies over dekking, bijkomende premies, regularisaties of vertragingen in de uitbetaling.

Wanneer je arbeidsongevallenverzekering gelinkt wordt aan je sociaal secretariaat, ontstaat er een automatische en veel correctere gegevensstroom tussen loonadministratie, makelaar en verzekeraar.

1. Correcte loonverwerking

   Lonen, personeelswissels en wijzigingen worden automatisch verwerkt. Hierdoor vermindert de kans op fouten aanzienlijk.
   

2. Minder administratieve last

   Je hoeft niet manueel loonstaten of personeelsgegevens door te sturen naar de verzekeraar. Dit bespaart tijd én vermijdt dubbele administratie.
   

3. Snellere schadeafhandeling

   Bij een arbeidsongeval beschikt de verzekeraar sneller over correcte informatie.
   

4. Betere compliance

   Je onderneming blijft eenvoudiger in orde met wettelijke verplichtingen rond personeel en verzekeringen.

Voor ondernemingen met veel personeelswissels, tijdelijke werknemers, arbeiders en bedienden samen, seizoenswerk of meerdere vestigingen is een automatische koppeling bijna onmisbaar geworden.

Een arbeidsongevallenverzekering is veel meer dan een wettelijke verplichting. Ze beschermt je medewerkers én je onderneming tegen zware financiële gevolgen.

Door deze verzekering via gelinkte makelaar van je sociaal secretariaat te laten lopen:

• verminder je administratieve fouten

• vermijd je discussies bij schade

• win je tijd

• zorg je voor een veel vlottere opvolging van je personeelsdossiers

Een slimme koppeling tussen loonadministratie en verzekeringen zorgt dus niet alleen voor comfort, maar ook voor extra zekerheid en continuïteit binnen jouw onderneming.