Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht als gevolg van de branden in de Hoge Venen

Indien je jouw werknemer(s), als rechtstreeks gevolg van de branden in de Hoge Venen, niet kan tewerkstellen, kan je tijdelijke werkloosheid wegens overmacht aanvragen.

Dit is onder meer mogelijk in de volgende situaties:

• De werknemer is tewerkgesteld in een onderneming waarvan de exploitatiezetel gelegen is in een door de bevoegde overheid geëvacueerd gebied gelegen in de provincie Luik of de aangrenzende Duitse grensregio

• De werknemer kan de onderneming niet bereiken doordat het gebruik van de toegangswegen naar de onderneming niet meer mogelijk is of sterk wordt afgeraden

• De werknemer kan zijn werkzaamheden niet uitvoeren omdat de onderneming gelegen is in een zone waar, omwille van de aanwezigheid van giftige rook- of gasontwikkelingen, gezondheids- en veiligheidsmaatregelen het verrichten van arbeid verbieden

Je moet jouw aanvraag voor tijdelijke werkloosheid wegens overmacht voldoende motiveren en je moet de overmachtssituatie aantonen aan de hand van bewijsstukken. Wanneer geen arbeid mag worden verricht om redenen van gezondheid of veiligheid, moet je bovendien aantonen dat geen passend vervangwerk (bv. telewerk) beschikbaar is.

De directeur van het bevoegde RVA-kantoor beslist of de nodige voorwaarden voor het invoeren van tijdelijke werkloosheid zijn vervuld.

Uiteraard kan je een werknemer enkel tijdelijk werkloos stellen op dagen waarop hij normaal tewerkgesteld wordt en waarvoor hij geen (gewaarborgd) loon of een ander inkomen ontvangt dat niet cumuleerbaar is met werkloosheidsuitkeringen.

^{Bron: https://www.rva.be/}