Compensation and benefits. Hoe je loonbeleid optimaliseren?
Inhoud en programma
De loonkosten stijgen jaar na jaar, terwijl de verwachtingen van medewerkers toenemen en de war for talent volop woedt. Hoe zorg je ervoor dat je onderneming competitief blijft, zonder onnodig veel te betalen? Het antwoord ligt in slim verlonen.
Waarom deze opleiding?
Als werkgever kan je je medewerkers een modern, aantrekkelijk en competitief loonpakket aanbieden door gebruik te maken van alternatieve loonvoordelen. Denk aan mobiliteitsoplossingen, winstpremies, maaltijd- en ecocheques of aanvullend pensioen. Maar de spelregels veranderen snel: nieuwe fiscale voordelen komen erbij, andere verdwijnen. Bovendien zijn er vaak specifieke voorwaarden of risico’s waarmee je rekening moet houden.
Wie die mogelijkheden niet kent, betaalt vandaag te veel en biedt morgen een minder aantrekkelijk loonpakket. Maar wie ze slim inzet, kan duizenden euro’s per medewerker besparen én zijn mensen langer gemotiveerd en gebonden houden.
Wat mag je verwachten?
Tijdens deze opleiding krijg je:
-
Een helder overzicht van de belangrijkste actuele alternatieve verloningsvormen.
-
Inzicht in de spelregels en valkuilen zodat je dure fouten vermijdt.
-
Topics die oa aan bod zullen komen zijn:
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Winstpremie
- Aanvullend pensioen
- Onkostenvergoedingen
- ...
Anderstalige deelnemers
De opleiding en het examen worden standaard in het Nederlands gegeven. Hebben één of meerdere deelnemers moeite met lezen of begrijpen van het Nederlands? Dan zijn er twee opties:
Luisterexamen: deelnemers kunnen de vragen beluisteren via een koptelefoon. Dit moet op voorhand worden aangevraagd.
Opleiding/examen in een andere taal: neem contact op via academy@clbgroup.be om de mogelijkheden te bespreken.
Waar en wanneer
Opleiding in jouw bedrijf
Wil je deze opleiding incompany laten organiseren, op maat van jouw bedrijf? Vraag vrijblijvend een offerte aan.
Doelgroep
Deze opleiding is er voor zaakvoerders, HR- en payrollverantwoordelijken en leidinggevenden die hun loonkosten slim willen beheersen en tegelijk hun medewerkers sterker willen binden.
Belangrijk: Om deel te nemen aan het examen moet elke deelnemer een geldig identiteitsbewijs (eID of paspoort) meebrengen. Zonder identiteitsbewijs is deelname aan het examen niet mogelijk.
Docenten
Praktische informatie
Subsidies
Komt in aanmerking voor kmo-portefeuille - Thema: personeelsmanagement
Heb je nog een vraag over deze opleiding?
We helpen je graag verder.
Bel ons op +32 11 30 50 63
Elke werkdag van 8u - 12u en 13u - 16u30 (op vrijdag tot 15u)
5 goede redenen om een opleiding te volgen bij CLB Group
Of je nu kiest voor een veiligheidsopleiding, een technische training of een sessie rond welzijn op het werk – bij CLB Group ben je zeker van kwaliteit, ervaring en een aanpak die werkt.
:focal())
Ervaren lesgevers uit het werkveld
Onze docenten combineren jarenlange praktijk-ervaring met sterke didactische vaardigheden. Ze kennen de werkvloer en maken de leerstof concreet.
Praktijkgerichte opleidingen met impact
Geen droge theorie, maar hands-on inzichten die meteen inzetbaar zijn in je dagelijkse werk.
Officieel erkende diploma’s en attesten
Je behaalt door BeSaCC of andere instanties erkende attesten met een geldigheidsduur van 10 jaar.
Opleiding op maat van jouw bedrijf
Liever een opleiding op de werkvloer? Wij komen ook ter plaatse en stemmen de opleiding af op jullie sector, risico’s en werkmethodes.
KMO-portefeuille en sectorale subsidies mogelijk
Wij helpen je om gebruik te maken van subsidies zoals de KMO-portefeuille of Constructiv.
