2024
Checklist welzijn en veiligheid voor werknemer-fietsgebruiker
Het gebruik van de fiets als vervoermiddel voor het woon-werkverkeer is de laatste jaren sterk toegenomen. Dit brengt een aantal verplichtingen met zich mee voor de werkgever inzake veiligheid en welzijn van werknemers die de fiets gebruiken voor het woon-werkverkeer.
Deze verplichtingen zitten momenteel vervat in verschillende wetgevingen. Om hier wat duidelijkheid in te verkrijgen heeft de Nationale Arbeidsraad (NAR) een checklist opgesteld waarin al deze verplichtingen vervat zitten.
Deze checklist kan je terugvinden op de website van de NAR.
Bron: www.cnt-nar.be.
|
ONLINE INFOSESSIE Blijf op de hoogte van de sociale wetgeving!Schrijf je nu in voor de sessies Sociale Actua 2024! Elk kwartaal organiseren we een online infosessie (opleiding van 1,5 uur) over de actuele sociaaljuridische wijzigingen, hoe je deze best kan interpreteren en toepassen in de praktijk. Het webinar word je nadien toegestuurd en onze juristen beantwoorden eveneens graag je vragen na de sessie.
|
2024
Bescherming van werknemers in een fertiliteitsbehandeling (1)
De wet omtrent de bescherming tegen ontslag en discriminatie van werknemers, die met het oog op het diagnosticeren en het behandelen van onvruchtbaarheid van het werk afwezig zijn, werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad en treedt in werking op 28 april 2024.
2024
Sport- en cultuurcheques: wijzigingen
Een nieuwe wet zorgt voor wijzigingen aan de regeling van sport- en cultuurcheques, meer bepaald aan de geldigheidsduur en aan de toekenningsvorm. De wetgever wilt de regeling op deze manier gelijktrekken met deze voor maaltijd- en ecocheques.
2024
Verhoging fietsvergoeding vanaf 1 januari 2024: publicatie fiscaal luik
Zoals eerder reeds werd meegedeeld, voorzag de federale regering vanaf 1 januari 2024 in een verhoging van de maximaal vrijgestelde fietsvergoeding naar € 0,35 per kilometer.
